Вакансии в сфере подбор персонала, hr ежемесячная оплата полная занятость в офисе
Должности:
Показать все
Расширенный поиск
Город
Должность
Профобласть
Подбор персонала, HR
x
-
Продажи
83
-
Строительство, недвижимость
51
-
Административный персонал
49
-
Бухгалтерия, финансы, аудит
34
-
Промышленность, производство
34
-
IT, интернет, телеком
30
-
Логистика, склад, ВЭД
29
-
Банки, инвестиции, лизинг
24
-
Маркетинг, реклама, PR
24
-
Юриспруденция
19
-
Рабочий персонал
18
-
Стажировка, работа для студентов
14
-
Колл-центры
13
-
Безопасность, охрана
10
-
Транспорт, автобизнес, автосервис
9
-
Наука, образование
9
-
Закупки
9
-
Клининг, уборка
7
-
Консультирование, тренинги
7
-
Масс-медиа, издательства, СМИ
7
-
Медицина
7
-
Гостиницы
7
-
Услуги населению, бытовые услуги
7
-
Спорт, фитнес, салоны красоты и SPA
4
-
Топ-менеджмент
4
-
Удаленная работа
3
-
Отели
3
-
Государственная служба
3
-
Искусство, развлечения, культура
3
-
Туризм
3
-
Животные
2
-
Рестораны, общественное питание
2
-
Работа с детьми
2
-
Клубы
2
-
Домашний персонал
2
-
Агропром, сельское хозяйство
2
-
Страхование
1
-
Магазины
1
-
Консалтинг, стратегическое развитие, управление
1
-
Фармацевтика
1
-
Дорожная сфера
1
Eще
Зарплата
Опыт работы
-
От 1 до 3 лет
12
-
Без опыта
10
-
От 3 до 6 лет
5
-
От 6 до 10 лет
4
-
Более 10 лет
4
График работы
-
Полный день
20
-
5 через 2
8
-
Сменный график
1
Особенности
В офисе
x
По зарплате
Сначала свежие
Показать на карте
г.Пенза, ул. Московская 83 ТЦ Пассаж 4 этаж, центральная галерея.
40 000 — 60 000 руб.
г.Пенза, ул. Московская 83 ТЦ Пассаж 4 этаж, центральная галерея.
Обязанности:
Подбор специалистов различного уровня; Проведение телефонных, личных и групповых интервью; Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки; Сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов; Мониторинг и анализ рынка труда; Участие в проектной деятельности.
Требования:
Законченное высшее образование; Желателен опыт работы в области подбора персонала или продаж от 1 года и более; Развитые навыки убедительной коммуникации, грамотная речь, проактивность. Высокий уровень ответственности за результат, вариативность мышления; Готовность к работе в режиме многозадачности; Опытный пользователь ПК; Желание развиваться и стать профессионалом в сфере HR.
29 сентября
29 сентября
Бакунинская улица, 71
Обязанности:
Подбор персонала (грузчики). Формирование базы сотрудников путём входящих и исходящих звонков. Расстановка сотрудников по объектам, контроль выхода и исполнения работ.
Требования:
Стрессоустойчивость, желание работать. Готовность работать в режиме многозадачности.
29 сентября
29 сентября
28 900 руб.
Обязанности:
расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, проведение собеседований
Требования:
ответственность, исполнительность, грамотная речь, способность самостоятельно принимать решения, общие знания ПК.
29 сентября
29 сентября
Студенческая ул, 8
35 000 — 39 200 руб.
Студенческая ул, 8
Обязанности:
Отчетность в ПФР (Статистика 4П-НЗ, СЗВ-ТД, 1-Т кадры), Центр Занятости населения (квота, пред пенсионеры), Миграционная служба (уведомления о приеме, увольнении), Военный комиссариат. Подбор персонала (прием заявок, обработка, размещение на сайтах, работы с резюме, передача ответственному лицу на рассмотрение, подготовка отчетности). Документооборот (электронный, бумажный). Ведение кадрового делопроизводства (прием, подготовка приказов по личному составу, увольнение, перевод, оформление и учет трудовых книжек, ведение журналов регистрации, работа с входящими и исходящими документами/письмами, ознакомление сотрудников с документами, формирование графиков отпусков, формирование личных карточке/дел, консультация сотрудников по трудовому законодательству, ведение воинского учета, оформление больничных листов). Ведение архива, подготовка документации к сдачи в архив. Знания: 1С Зарплата и управление персоналом. Знание в области оформления наградных листов, характеристик. Знание инструкции по заполнению трудовых книжек. Знание постановления об упорядочении компенсаций гражданам, проживающих в районах севера. Знание ФЗ "О ветеранах". Трудовое законодательство. Уголовно-исполнительное законодательство. Пенсионное законодательство. Гражданский кодекс и другие кодексы/законодательства, касающиеся трудовой деятельности работника и работодателя.
Требования:
Образование высшее по направлению "Управление персоналом". Пунктуальность. Ответственность. Доброжелательность.
29 сентября
29 сентября
21 000 — 22 000 руб.
Обязанности:
- подбор требуемого персонала, - ведение кадрового делопроизводства - проведение собеседований.
Требования:
- коммуникабельность, - исполнительность, - доброжелательность.
29 сентября
29 сентября
35 000 — 35 000 руб.
Обязанности:
Укомплектовывать пекарни сотрудниками на 100%; Выкладывать объявления на работных сайтах. Заниматься холодным поиском и искать новые каналы найма. Заниматься размещением наружной рекламы о работе; Ежедневно, еженедельно и ежемесячно готовить отчеты по потоку соискателей и собеседований
Требования:
Опыт работы в роли hr-менеджера или рекрутера от 2-х лет; Опыт работы найма линейных сотрудников во время пандемии и после нее; Знание и взаимодействие с работными сайтами. Умение “продать” вакансию; Поиск сотрудников с помощью наружной рекламы; Холодный поиск сотрудников; Опыт проведения собеседований; Внимание к деталям, усидчивость; Умение планировать и нести ответственность; Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе; Грамотная письменная и устная речь; Знание и навыки Excel.
29 сентября
29 сентября
Республики 55
40 000 руб.
Республики 55
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала; - Размещение вакансий на сайтах; - Проведение собеседований с соискателями; - Оформление документации; - Ведение отчетности.
Требования:
- Грамотная устная и письменная речь; - Умение работать на результат; - Стрессоустойчивость ; - Ответственность.
29 сентября
29 сентября
ул. Василия Мачуги 174
25 000 — 35 000 руб.
ул. Василия Мачуги 174
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала; Кадровое делопроизводство; Проведение адаптационных мероприятий; Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей Участие в разработке должностных инструкций, положений; Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;
Требования:
Находимся в поиске универсального специалиста на небольшой штат сотрудников
29 сентября
29 сентября
ул. Комсомольская 36
40 000 — 60 000 руб.
ул. Комсомольская 36
Обязанности:
Ты будешь заниматься: Поиском, подбором лучшего персонала; Консультированием потенциальных соискателей по условиям работы; Проведением собеседований; Размещением требуемых вакансий на рабочих сайтах; Проведением мероприятий по адаптации персонала; Ведением учета персонала; Формированием ежедневной отчетности.
Требования:
Успешный опыт работы в сфере HR не менее 1 года. Так же рассмотрим без опыта работы Навыки использования различных методов поиска персонала; Грамотная устная и письменная речь; Стремление к личностному и профессиональному росту; Организаторские способности; Способность работать в режиме многозадачности; Хороший уровень самоорганизации, инициативность, умение работать в команде.
29 сентября
29 сентября
Зарплата по факту собеседования
Обязанности:
Производственное предприятие приглашает на конкурсной основе на начальную позицию менеджера в службу персонала, находящегося на старте своей карьеры.
Требования:
У Вас может быть любой опыт работы и образование, главное, что Вы обладаете активной жизненной позицией, желанием развиваться в службе персонала, скрупулёзны и внимательны в работе с документами, владеете стандартным пакетом программного обеспечения, обладаете хорошей самоорганизацией, исполнительностью, ответственным и творческим подходом к решению рабочих задач.
29 сентября
29 сентября
Петроградская
Обязанности:
Заниматься точечным поиском и подбором кандидатов на IT вакансии; Проводить интервью; Использовать все возможные ресурсы для привлечения специалистов; Заниматься поиском нестандартных решений при решении сложных задач; Разработать и поддерживать ведение отчетности по внутренним процессам подбора.
Требования:
Успешный опыт подбора IT специалистов от 2-ух лет; Умение быстро, много и результативно сорсить в разных источниках; Ответственность, нацеленность на результат; Любовь к людям, позитивное отношение к жизни; Будет преимуществом опыт в поиске специалистов в сфере Data Science.
29 сентября
29 сентября
Театральная площадь 4
34 000 — 35 000 руб.
Театральная площадь 4
Обязанности:
1. Организация работы по направлению мониторинг персонала в подразделении: - составление программ социологических исследований (локальных и корпоративных), организация проведения в структурных подразделениях - подготовка и проведение социальных исследований (разработка анкет, составление гугл форм) - обработка и анализ полученных статистических данных (обработка статистических данных, подготовка отчетов по локальным социологическим исследованиям) - разработка рекомендаций по улучшению социально-психологических условий 2. Участие в проведении ассессмент-центр для руководителей (обучение методики, согласно с разработанной моделью компании) 3. Участие в реализации молодежной политики 4. Подготовка отчетов в Excel, Word, построение сводных таблиц, подготовка презентаций в PowerPoint
Требования:
Высшее образование по специальности «социолог», «инженерная и социальная психология» Навыки работы в электронной почте Microsoft Office Outlook, с Word, Excel, Microsoft PowerPoint, владение компьютерной и другой организационной техникой. Споосбность к быстрому обучению, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность.
29 сентября
29 сентября
Революционная 70 с.3
Обязанности:
поиск подбор персонала на вновь открывающиеся объекты и закрытие вакантных позиций на уже работающих точках всевозможными методами; первичное собеседование или помощь старшему специалисту в проведении собеседования; своевременное ведение базы данных соискателей, отражение полной информации; грамотное и своевременное распределение откликнувшихся соискателей, либо действующих работников по объектам; правильное ведение личных дел сотрудников, документооборот; контроль распределения персонала на объектах; большая часть времени - работа на телефоне, обзвон существующей базы сотрудников, поиск нового персонала; предоставление отчетности о проделанной работе.
Требования:
опыт работы в подборе персонала (call-центра) будет являть конкурентным преимуществом, но не обязательно; уверенный пользователь ПК (знание офисных программ Word, Excel, умение быстро обучаться) . готовность работать на результат, двигаться вперед, саморазвиваться и расти вместе с компанией; быть стрессоустойчивым, готовым работать с людьми, внимательно выслушивать, мотивировать и помогать в поиске работы;
29 сентября
29 сентября
Выхино
и еще 3
Обязанности:
Административная работа Решение административных и организационных вопросов. Планирование и контроль работы сотрудников. Работа с документами и персоналом Руководство небольшим коллективом. Ведение внутренней документации, помощь руководителю
Требования:
Презентабельная внешность Ответственность, коммуникабельность, способность к обучению, Наличие организаторских способностей Способность оперативно и самостоятельно принимать решения, Желание учиться и совершенствоваться, идти вперед, развиваться
29 сентября
29 сентября
40 000 — 80 000 руб.
Обязанности:
Работать с базой клиентов (базу предоставляем). Вести телефонные переговоры и презентовать услуги (всему обучим). Работать в crm-системе, выставлять счета и контролировать оплату. Много общаться с клиентами, выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и продавать, продавать, продавать!
Требования:
Сфера нашей деятельности - кадровая реклама. Во-первых, у нас своя редакция газеты, которая за 9 лет нашей работы стала лидирующим изданием в СПб и Ленобласти. Во-вторых, у нас своё кадровое агентство. И в-третьих, год назад мы запустили региональный онлайн-портал вакансий, который позволил нам расширить спектр услуг и выйти на новый уровень. Клиентов много, услуг много, а рук не хватает. Собственно, по этой причине мы и ищем менеджера по продажам.
29 сентября
29 сентября
Самара
Обязанности:
- работа с клиентами - продажа и продвижение различных услуг; - прием, обработка, входящей информации; - работа с первичной документацией; - внесение информации в базу данных.
Требования:
- основное общее образование; - опыт работы в продажах приветствуется; - знание ПК и оргтехники на уровне пользователя; - коммуникабельность и готовность работать с клиентами; - готовность к работе с большими объемами информации.
29 сентября
29 сентября
Самара
Обязанности:
организация и контроль всех бизнес процессов своего подразделения; осуществление краткосрочного‚ долгосрочного планирования продаж по своему подразделению; разработка и реализация различных маркетинговых мероприятий; подготовка аналитических отчетов по своему подразделению для вышестоящего руководства; анализ продаж подразделения; обсуждение условий по работе с ключевыми поставщиками.
Требования:
опыт работы в должности -"Руководитель отдела продаж" не менее 2 лет; опыт руководства коллективом (мотивация; постановка задач; KPI; контроль); уверенный пользователь (пакет MS Office‚ 1С; электронная почта‚ интернет); высшее образование.
29 сентября
29 сентября
Самара
Обязанности:
1. Планирование различных аспектов деятельности по управлению персоналом; 2. Управление деятельностью по подбору и адаптации персонала, оценке, аттестации и управлению потоком персонала, кадровому резерву, обучению и развитию персонала; 3. Участие в разработке систем мотивации и стимулирования персонала; 4.Мониторинг рынка труда и з/п.
Требования:
1. Образование: высшее (психология, социология, управление персоналом); 2. Приоритет на наличие опыта и результаты конкурсного подбора; 3. Опыт работы: не менее 2-х лет на позиции не ниже менеджера по персоналу в многопрофильной холдинговой структуре или директора по персоналу в малом/среднем бизнесе; 4. Способность ставить цели и планировать их достижение, навыки эффективной коммуникации, управления конфликтами, аналитический склад ума, системность и динамичность.
29 сентября
29 сентября
Самара
Обязанности:
Оперативное управление работой подразделений компании; Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями компании; Анализ, разработка, улучшение и контроль протекающих бизнес-процессов; Написание и внедрение регламентов по работе подразделений; Анализ и повышение эффективности работы коммерческих отделов; Подбор и обучение сотрудников коммерческих отделов; Обеспечение постоянного роста объемов продаж; Анализ рынка, отслеживание ценовой политики и спроса на продукт, определение позиции продукта относительно конкурентов; Финансовое планирование и бюджетирование; Отчетность по деятельности перед учредителями компании.
Требования:
Высшее образование (экономическое, юридическое, менеджмент или маркетинг); Опыт работы на руководящих позициях не менее 2-4 лет; Знание специфики и технологий продаж; Знание основ маркетинга, рекламы и продвижения, организации эффективной логистики; Управленческие качества, стратегическое мышление, инициативность, организаторские способности, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат.
29 сентября
29 сентября
Санкт-Петербург
Обязанности:
Чем будем заниматься: Работать с базой клиентов (базу предоставляем). Вести телефонные переговоры и презентовать услуги (всему обучим). Работать в crm-системе, выставлять счета и контролировать оплату. Много общаться с клиентами, выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и продавать, продавать, продавать!
Требования:
Сфера нашей деятельности - кадровая реклама. Во-первых, у нас своя редакция газеты, которая за 9 лет нашей работы стала лидирующим изданием в СПб и Ленобласти. Во-вторых, у нас своё кадровое агентство. И в-третьих, год назад мы запустили региональный онлайн-портал вакансий, который позволил нам расширить спектр услуг и выйти на новый уровень. Клиентов много, услуг много, а рук не хватает. Собственно, по этой причине мы и ищем менеджера по продажам.
28 сентября
28 сентября