---

Требуемый опыт работы: Более 10 лет , От 6 до 10 лет , От 3 до 6 лет , От 1 до 3 лет

График работы: 5 через 2 , Полный день

Тип занятости: Полная занятость

Образование: Среднее , Неоконченное высшее , Высшее , Бакалавр , Магистр , Кандидат наук , Доктор наук

Обязанности:

• Подбор специалистов различного уровня;
• Проведение телефонных, личных и групповых интервью;
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;
• Сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Участие в проектной деятельности.

Требования:

• Законченное высшее образование;
• Желателен опыт работы в области подбора персонала или продаж от 1 года и более;
• Развитые навыки убедительной коммуникации, грамотная речь, проактивность.
• Высокий уровень ответственности за результат, вариативность мышления;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Опытный пользователь ПК;
• Желание развиваться и стать профессионалом в сфере HR.

Условия:

• Работа в стабильной компании;
• Бессрочный трудовой договор в соответствии с ТК РФ и заработная плата с ежемесячной бонусной частью;
• Интересные задачи в молодой, амбициозной команде;
• Бесплатное обучение и ввод в должность; регулярные тренинги и возможность обмена опытом с другими городами России;
• Большая корпоративная библиотека и индивидуальный план карьерного развития;
• Скидки на услуги компании.
• Дополнительные бонусы в процессе работы.