Обязанности:
-Размещение объявлений о вакансиях -Отбор кандидатов -Поиск кандидатов (массовый подбор) -Проведение собеседование -Частичное ведение КДП
Требования:
Опыт работы в массовом подборе линейного персонала Нацеленность на результат Активная жизненная позиция
Обязанности:
- Подбор персонала всех уровней. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Работа в программе 1С:8.3 ЗУП,
Требования:
-Опыт использования современных инструментов "подбора"; -Опыт работы в сфере подбора персонала от года ; -Опыт работы с кадровым делопроизводством -Отличное знание 1С ЗУП;
Обязанности:
Организация рекрутинга и процесса подбора персонала извне; Привлечение кандидатур для замещения вакансий для компании путем размещения информации о вакансиях Компании в различных источниках (сайты и др. источники); Организация обработки входящих откликов соискателей (звонков); Проведение личных собеседований с соискателями; Сбор первичных документов от кандидатов, анкетирование, анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а также соответствия заявленной информации, для последующей передачи в отдел кадров или менеджерам компании.
Требования:
Опыт работы от 2-х лет; Владение технологиями массового рекрутинга персонала путем сочетания инструментов продаж и IT; Навыки написания объявлений о вакансиях; Понимание полного цикла процессов подбора: умение проводить оценку кандидатов, знание методов поиска и различных ресурсов; Уверенная работа с сервисами для работодателей (Авито, hh.ru и др. источники); Высокая скорость закрытия вакансий.
Обязанности:
Сборка, разгрузка, комплектовка, упаковка, погрузка климатического оборудования: кондиционеры, увлажнители, камины, вентиляционные системы и тд.
Требования:
Готовность приступить к работе в ближайшее время. Высокая степень личной ответственности. Желание обучаться и развиваться. Коммуникабельность, дисциплинированность.
Обязанности:
Укомплектовывать пекарни сотрудниками на 100%; Выкладывать объявления на работных сайтах. Заниматься холодным поиском и искать новые каналы найма. Заниматься размещением наружной рекламы о работе; Ежедневно, еженедельно и ежемесячно готовить отчеты по потоку соискателей и собеседований
Требования:
Опыт работы в роли hr-менеджера или рекрутера от 2-х лет; Опыт работы найма линейных сотрудников во время пандемии и после нее; Знание и взаимодействие с работными сайтами. Умение “продать” вакансию; Поиск сотрудников с помощью наружной рекламы; Холодный поиск сотрудников; Опыт проведения собеседований; Внимание к деталям, усидчивость; Умение планировать и нести ответственность; Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе; Грамотная письменная и устная речь; Знание и навыки Excel.
29 сентября
Алабинская
Зарплата по факту собеседования
Обязанности:
Привет! Мы в Allcorrect локализуем и тестируем компьютерные игры и ищем в команду младшего рекрутера для поиска новых внештатных переводчиков и тестировщиков для работы над хитами от EA, Ubisoft, Bandai Namco и других классных компаний. Это отличная возможность прокачать свои навыки хэдхантинга на людях со всего мира — от Японии до США. Что вам предстоит делать каждый день: -искать новых внештатных лингвистов для локализации игр на всевозможных ресурсах и находить "тех самых"; -договариваться об условиях сотрудничества с переводчиками: цене, времени работы, объеме перевода; -анализировать резюме соискателей; -организовывать тестирование кандидатов; -подбирать команду лингвистов на проект по запросу менеджера проектов; -отвечать на вопросы, возникающие у фрилансеров.
Требования:
-уровень английского не ниже Upper-Intermediate; -есть опыт поиска и подбора персонала, или вы хотите его получить; -можете похвастаться грамотной устной и письменной речью; -вам подходит работа в динамичных условиях; -умеете быстро искать нужную информацию; -любите людей и много общаться; -умеете планировать свою работу и успевать все в срок; -разбираетесь в игровых жанрах и их особенностях; -любите иностранные языки.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала; - Размещение вакансий на сайтах; - Проведение собеседований с соискателями; - Оформление документации; - Ведение отчетности.
Требования:
- Грамотная устная и письменная речь; - Умение работать на результат; - Стрессоустойчивость ; - Ответственность.
29 сентября
Большая Садовая ул., 5, корп. 1,
Маяковская
40 000 — 120 000 руб.
Большая Садовая ул., 5, корп. 1,
Маяковская
Обязанности:
Консультирование клиентов об услугах компании Объяснение деталей предоставление услуг
Требования:
Позитивное настроение Стабильный доступ в интернет Уверенный пользователь ПК
Обязанности:
Изготовление деталей на фрезерном станке. Мелкосерийное производство, частая переналадка станка.
Требования:
Умение читать технологические чертежи. Умение пользоваться мерительным инструментом. Опыт работы обязателен, 4-6 разряд, запись в трудовой книжке. Ответственность, внимательность, усердие.
Обязанности:
Изготовление деталей на фрезерном станке. Мелкосерийное производство, частая переналадка станка.
Требования:
Умение читать технологические чертежи. Умение пользоваться мерительным инструментом. Опыт работы обязателен, 4-6 разряд, запись в трудовой книжке. Ответственность, внимательность, усердие.
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала; Кадровое делопроизводство; Проведение адаптационных мероприятий; Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей Участие в разработке должностных инструкций, положений; Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;
Требования:
Находимся в поиске универсального специалиста на небольшой штат сотрудников
Обязанности:
Ты будешь заниматься: Поиском, подбором лучшего персонала; Консультированием потенциальных соискателей по условиям работы; Проведением собеседований; Размещением требуемых вакансий на рабочих сайтах; Проведением мероприятий по адаптации персонала; Ведением учета персонала; Формированием ежедневной отчетности.
Требования:
Успешный опыт работы в сфере HR не менее 1 года. Так же рассмотрим без опыта работы Навыки использования различных методов поиска персонала; Грамотная устная и письменная речь; Стремление к личностному и профессиональному росту; Организаторские способности; Способность работать в режиме многозадачности; Хороший уровень самоорганизации, инициативность, умение работать в команде.
29 сентября
Зарплата по факту собеседования
Обязанности:
Производственное предприятие приглашает на конкурсной основе на начальную позицию менеджера в службу персонала, находящегося на старте своей карьеры.
Требования:
У Вас может быть любой опыт работы и образование, главное, что Вы обладаете активной жизненной позицией, желанием развиваться в службе персонала, скрупулёзны и внимательны в работе с документами, владеете стандартным пакетом программного обеспечения, обладаете хорошей самоорганизацией, исполнительностью, ответственным и творческим подходом к решению рабочих задач.
29 сентября
Обязанности:
1. Организация работы по направлению мониторинг персонала в подразделении: - составление программ социологических исследований (локальных и корпоративных), организация проведения в структурных подразделениях - подготовка и проведение социальных исследований (разработка анкет, составление гугл форм) - обработка и анализ полученных статистических данных (обработка статистических данных, подготовка отчетов по локальным социологическим исследованиям) - разработка рекомендаций по улучшению социально-психологических условий 2. Участие в проведении ассессмент-центр для руководителей (обучение методики, согласно с разработанной моделью компании) 3. Участие в реализации молодежной политики 4. Подготовка отчетов в Excel, Word, построение сводных таблиц, подготовка презентаций в PowerPoint
Требования:
Высшее образование по специальности «социолог», «инженерная и социальная психология» Навыки работы в электронной почте Microsoft Office Outlook, с Word, Excel, Microsoft PowerPoint, владение компьютерной и другой организационной техникой. Споосбность к быстрому обучению, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность.
Обязанности:
Комплектовка товара согласно заявки; Отбор товара по ручному сканеру в транспортную тару; Опалечивание и перемещение заказа в зону погрузки-разгрузки.
Требования:
Опыт работы не обязателен, обучаем; Физическая подготовленность; Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить.
Обязанности:
Комплектовка товара согласно заявки; Отбор товара по ручному сканеру в транспортную тару; Опалечивание и перемещение заказа в зону погрузки-разгрузки.
Требования:
Опыт работы не обязателен, обучаем; Физическая подготовленность; Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить.
Обязанности:
Комплектовка товара согласно заявки; Отбор товара по ручному сканеру в транспортную тару; Перемещение заказа в зону погрузки-разгрузки.
Требования:
Опыт работы не обязателен, обучаем; Физическая подготовленность; Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить;
Гагаринская
20 000 — 26 000 руб.
Революционная 70 с.3
Гагаринская
Обязанности:
поиск подбор персонала на вновь открывающиеся объекты и закрытие вакантных позиций на уже работающих точках всевозможными методами; первичное собеседование или помощь старшему специалисту в проведении собеседования; своевременное ведение базы данных соискателей, отражение полной информации; грамотное и своевременное распределение откликнувшихся соискателей, либо действующих работников по объектам; правильное ведение личных дел сотрудников, документооборот; контроль распределения персонала на объектах; большая часть времени - работа на телефоне, обзвон существующей базы сотрудников, поиск нового персонала; предоставление отчетности о проделанной работе.
Требования:
опыт работы в подборе персонала (call-центра) будет являть конкурентным преимуществом, но не обязательно; уверенный пользователь ПК (знание офисных программ Word, Excel, умение быстро обучаться) . готовность работать на результат, двигаться вперед, саморазвиваться и расти вместе с компанией; быть стрессоустойчивым, готовым работать с людьми, внимательно выслушивать, мотивировать и помогать в поиске работы;
Обязанности:
-Сборка товаров с ячеек хранения с ТСД. -Переборка, сортировка товара. -Погрузка-разгрузка ТС.
Требования:
Подробности по телефону
29 сентября
Обязанности:
- Продавать здоровую и полезную продукцию, - Консультировать покупателей по составу продуктов питания - Прием товара - Выкладка/фасовка товара производителя - Работа с документацией
Требования:
- Опыт работы продавцом, кассиром - Ведение диалога с покупателями - Знание, ориентированность в молочной продукции - Опыт работы с документацией -Опрятный внешний вид
29 сентября