Бакунинская улица, 71
Бауманская
Обязанности:
Холодный обзвон резюме грузчиков. Размещение вакансий на различный порталах.
Требования:
Стрессоустойчивость. Умение общаться с трудными людьми.
Обязанности:
- работа на строительных объектах (подсобные функции) - работа на складах (погрузка / разгрузка / комплектовка) - земельные работы - уборка снега (чистка крыш) - услуги грузчиков
Требования:
Аккуратность, трудолюбие, пунктуальность мобильность, отсутствие ярко выраженных в/п.
29 сентября
Обязанности:
Мы ждем в команду преданного и ответственного менеджера по работе с клиентами, способного взять на себя обязанности по поиску новых клиентов.
Требования:
-Наличие персональный компьютер или ноутбук; -Знание ПК не ниже среднего; -Умеешь быстро обучаться и включаться в любой процесс; -Умение собирать и анализировать информацию; -Умение структурировать информацию.
Обязанности:
В интернет-магазин срочно требуется менеджер по продажам . Ассортимент магазина очень широкий, более 2000 наименований различных групп товаров. Работа заключается в размещении рекламных объявлений, информации об актуальных Акциях и Скидках.
Требования:
Возраст от 25 до 45 лет . Наличие постоянного скоростного интернета . 3-4 часа в день свободного времени . Грамотность, коммуникабельность , способность к дистанционному обучению.
28 сентября
Обязанности:
В обязанности входит обработка входящей почты,консультирование кандидатов,отчётность.
Требования:
Наличие ПК ,ноутбука или смартфона с качественным интернетом,ответственность,коммуникабельность,нацеленность на результат,умение планировать свой день и работать в команде.
Обязанности:
Компания "ЭйчАрДвиж" одна из ведущих компаний по подбору персонала, на рынке европы и азии. Набирает сотрудников - менеджеров по подбору персонала, для Российской компании в области продвижения банковских продуктов. На удаленную работу, на свободный график с фиксированной зарплатой.
Требования:
— уверенность в себе — общительность и дружелюбность — умение в нужный момент пошутить и разрядить атмосферу — всегда готовность проявлять терпение и понимание — иметь желание хорошо и постоянно зарабатывать — умение пользоваться соцсетями — организация подбора персонала в соответствии с целями развития компании
Обязанности:
+ проводим обучение + свой график формируете сами (главное выполнять нормы) + при выполнении норм ЗП + премия + четкий алгоритм что делать + работа на длительный срок + можно студентам + не требуем никаких вложений Связываться с нами через сообщения
Требования:
— уверенность в себе — общительность и дружелюбность — умение в нужный момент пошутить и разрядить атмосферу — всегда готовность проявлять терпение и понимание — иметь желание хорошо и постоянно зарабатывать — умение пользоваться соцсетями — организация подбора персонала в соответствии с целями развития компании — оформление ЗП карты;
Китай-город
25 000 — 50 000 руб.
Обязанности:
Обязанности на первом этапе: помощь в подборе активных менеджеров по подбору персонала. На втором этапе нужно будет набирать и обучать менеджеров по продвижению финансовых продуктов
Требования:
— уверенность в себе — общительность и дружелюбность — умение в нужный момент пошутить и разрядить атмосферу — всегда готовность проявлять терпение и понимание — иметь желание хорошо и постоянно зарабатывать — умение пользоваться соцсетями — организация подбора персонала в соответствии с целями развития компании — оформление ЗП карты
Обязанности:
Нанимать сотрудников через интернет, фиксированная оплата за определенное количество нанятых сотрудников
Требования:
— уверенность в себе — общительность и дружелюбность — умение в нужный момент пошутить и разрядить атмосферу — всегда готовность проявлять терпение и понимание — иметь желание хорошо и постоянно зарабатывать — умение пользоваться соцсетями — организация подбора персонала в соответствии с целями развития компании — оформление ЗП карты
Обязанности:
Требования:
— уверенность в себе — общительность и дружелюбность — умение в нужный момент пошутить и разрядить атмосферу — всегда готовность проявлять терпение и понимание — иметь желание хорошо и постоянно зарабатывать — умение пользоваться соцсетями — организация подбора персонала в соответствии с целями развития компании — оформление ЗП карты;
Обязанности:
1. Работа с текстовой документацией 2. Корректировка документов по шаблону. 3. Подготовка документов к архивированию. 4. Отчетность.
Требования:
Внимательность, ответственность, знания ПК приветствуется.