менеджер по подбору персонала

Размещено: 06.09.2025
от 25 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: Без опыта

График работы: Гибкий график

Тип занятости: Частичная занятость


Обязанности:

Компания "ЭйчАрДвиж" одна из ведущих компаний по подбору персонала, на рынке европы и азии. Набирает сотрудников - менеджеров по подбору персонала, для Российской компании в области продвижения банковских продуктов. На удаленную работу, на свободный график с фиксированной зарплатой.


Требования:

— уверенность в себе
— общительность и дружелюбность
— умение в нужный момент пошутить и разрядить атмосферу
— всегда готовность проявлять терпение и понимание
— иметь желание хорошо и постоянно зарабатывать
— умение пользоваться соцсетями
— организация подбора персонала в соответствии с целями развития компании


Условия:

+ сами формируете свое расписание
+ еженедельный аванс
+ по итогам месяца бонусы
+ ЗП без задержек


Дополнительно:

Мы:
+ проводим обучение
+ свой график формируете сами (главное выполнять нормы)
+ при выполнении норм ЗП + премия
+ четкий алгоритм что делать
+ работа на длительный срок
+ можно студентам
+ не требуем никаких вложений

Отправить контакты работодателю
На указанный e-mail будет отправлен код подтверждения
До повторной отправки кода осталось 60Изменить e-mail
Тестовые ошибки
Похожие вакансии
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Москва, Кировоградская улица, 23Ак1
Москва, Кировоградская улица, 23Ак1
Обязанности:  -полный цикл по поиску и подбору персонала различных департаментов офиса до уровня Middle-менеджмент включительно; -своевременное закрытие вакансий; -определение наиболее эффективных инструментов подбора; опыт закрытия вакансий через соц.сети (Facebook, Linkedin); -анализ источников привлечения персонала, поиск наиболее эффективных; -проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников, курирование их в период испытательного срока, проведение Welcome-тренингов; -формирование и ведение отчетности по подбору и адаптации; -проведение мониторинга и анализа рынка труда и заработной платы; -взаимодействие с Бизнесом по подбору, адаптации, перемещениям персонала; участие в различных проектах в HR. 
Требования:  -высшее образование; -успешный опыт поиска кандидатов через различные источники; -опыт работы в in-house обязателен; -опыт работы с E-staff является преимуществом; -опыт реализации проектов HR (оценка, обучение, развитие персонала) является преимуществом; -высокий уровень работоспособности и самоорганизации; -коммуникабельность, инициативность, гибкость; -приоритет кандидатам из отрасли Food Retail; -опыт работы в продуктовом ритейле либо в кадровом агентстве с закрытием вакансий в закупках для food retail является весомым преимуществом. Кандидаты преимущественно с массовым подбором не рассматриваются. 
27 августа
27 августа
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Бакунинская улица, 71
Бауманская
40 000 — 100 000 руб.
Бакунинская улица, 71
Бауманская
Обязанности:  Подбор персонала (грузчики).  Формирование базы сотрудников путём входящих и исходящих звонков.  Расстановка сотрудников по объектам, контроль выхода и исполнения работ. 
Требования:  Стрессоустойчивость, желание работать.  Готовность работать в режиме многозадачности. 
27 августа
27 августа
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Обязанности:  У нас несколько действующих и активно развивающихся проектов различных направлений деятельности, в которые с ростом требуются сотрудники. Набираем менеджеров по подбору персонала. Всю необходимую информацию по вакансиям предоставим. От вас требуется активный поиск кандидатов любыми возможными способами ("сарафанное радио", доски объявлений в интернете и СМИ, соц. сети, мессенджеры и т.д) и передавать информацию о них руководителю группы МПП. 
Требования:  Изучить вакансии (необходимую информацию предоставим), наладить трафик кандидатов (научим при необходимости), активно подбирать кандидатов   
06 сентября
06 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Обязанности:  Нанимать сотрудников через интернет,  фиксированная оплата за определенное количество нанятых сотрудников 
Требования:  — уверенность в себе — общительность и дружелюбность — умение в нужный момент пошутить и разрядить атмосферу — всегда готовность проявлять терпение и понимание — иметь желание хорошо и постоянно зарабатывать — умение пользоваться соцсетями — организация подбора персонала в соответствии с целями развития компании — оформление ЗП карты 
06 сентября
06 сентября
Откликнуться

ООО ЭйчАрДвиж

1 актуальная вакансия
    Не указано

Москва


Сферы деятельности

Компания зарегистрирована с: 11.04.2022