менеджер по подбору персонала

Размещено: 06.09.2025

от 25 000 руб.

Требуемый опыт работы: Без опыта

График работы: Гибкий график

Тип занятости: Временная работа , Частичная занятость

Обязанности:

Нанимать сотрудников через интернет,

фиксированная оплата за определенное количество нанятых сотрудников

Требования:

— уверенность в себе
— общительность и дружелюбность
— умение в нужный момент пошутить и разрядить атмосферу
— всегда готовность проявлять терпение и понимание
— иметь желание хорошо и постоянно зарабатывать
— умение пользоваться соцсетями
— организация подбора персонала в соответствии с целями развития компании
— оформление ЗП карты

Условия:

+ сами формируете свое расписание

+ еженедельный аванс

+ по итогам месяца бонусы

+ ЗП без задержек

Дополнительно:

Откликаться только в сообщениях на почту или в ватсап. На звонки отвечать нет возможности

Отправить контакты работодателю

На указанный e-mail будет отправлен код подтверждения

Тестовые ошибки

До повторной отправки кода осталось 60Изменить e-mail

ФИО *

Телефон *

Даю согласие на обработку своих персональных данных

Тестовые ошибки

Похожие вакансии

ИП Алиев

Москва, Кировоградская улица, 23Ак1

Менеджер по подбору персонала

130 000 руб.

ИП Алиев

Москва, Кировоградская улица, 23Ак1

Обязанности: -полный цикл по поиску и подбору персонала различных департаментов офиса до уровня Middle-менеджмент включительно; -своевременное закрытие вакансий; -определение наиболее эффективных инструментов подбора; опыт закрытия вакансий через соц.сети (Facebook, Linkedin); -анализ источников привлечения персонала, поиск наиболее эффективных; -проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников, курирование их в период испытательного срока, проведение Welcome-тренингов; -формирование и ведение отчетности по подбору и адаптации; -проведение мониторинга и анализа рынка труда и заработной платы; -взаимодействие с Бизнесом по подбору, адаптации, перемещениям персонала; участие в различных проектах в HR.

Требования: -высшее образование; -успешный опыт поиска кандидатов через различные источники; -опыт работы в in-house обязателен; -опыт работы с E-staff является преимуществом; -опыт реализации проектов HR (оценка, обучение, развитие персонала) является преимуществом; -высокий уровень работоспособности и самоорганизации; -коммуникабельность, инициативность, гибкость; -приоритет кандидатам из отрасли Food Retail; -опыт работы в продуктовом ритейле либо в кадровом агентстве с закрытием вакансий в закупках для food retail является весомым преимуществом. Кандидаты преимущественно с массовым подбором не рассматриваются.

27 августа

Откликнуться

ИП Конаков

Бакунинская улица, 71

Менеджер по подбору персонала

Бауманская

40 000 — 100 000 руб.

ИП Конаков

Бакунинская улица, 71

Бауманская

Обязанности: Подбор персонала (грузчики). Формирование базы сотрудников путём входящих и исходящих звонков. Расстановка сотрудников по объектам, контроль выхода и исполнения работ.

Требования: Стрессоустойчивость, желание работать. Готовность работать в режиме многозадачности.

27 августа

Откликнуться

ООО ГрафитЪ

Менеджер по подбору персонала

30 000 руб.

ООО ГрафитЪ

Обязанности: У нас несколько действующих и активно развивающихся проектов различных направлений деятельности, в которые с ростом требуются сотрудники. Набираем менеджеров по подбору персонала. Всю необходимую информацию по вакансиям предоставим. От вас требуется активный поиск кандидатов любыми возможными способами ("сарафанное радио", доски объявлений в интернете и СМИ, соц. сети, мессенджеры и т.д) и передавать информацию о них руководителю группы МПП.

Требования: Изучить вакансии (необходимую информацию предоставим), наладить трафик кандидатов (научим при необходимости), активно подбирать кандидатов

06 сентября

Откликнуться

ООО ЭйчАрДвиж

Менеджер по подбору персонала

25 000 руб.

ООО ЭйчАрДвиж

Обязанности: Компания "ЭйчАрДвиж" одна из ведущих компаний по подбору персонала, на рынке европы и азии. Набирает сотрудников - менеджеров по подбору персонала, для Российской компании в области продвижения банковских продуктов. На удаленную работу, на свободный график с фиксированной зарплатой.

Требования: — уверенность в себе — общительность и дружелюбность — умение в нужный момент пошутить и разрядить атмосферу — всегда готовность проявлять терпение и понимание — иметь желание хорошо и постоянно зарабатывать — умение пользоваться соцсетями — организация подбора персонала в соответствии с целями развития компании

06 сентября

Откликнуться

ДРУГОЕ HR ДВИЖ

1 актуальная вакансия

Не указано

Москва

Сферы деятельности

Компания зарегистрирована с: 11.04.2022