Вакансии в сфере подбор персонала, hr с зарплатой до 30 000 рублей частичная занятость с опытом работ от 1 до 3 лет

Обязанности:   Внедрение новых методик и инструментов в работу учителей;    Обучение и наставничество для педагогического состава;    Анализ деятельности учителей и динамики учеников, отчетность руководителю с выдачей рекомендаций;    Разработка концепции и программы средней школы по методике “погружения”;    Поиск педагогов для средней школы.  

Требования:   Высшее педагогическое образование;    Опыт работы в образовательных учреждениях (предпочтительно альтернативное образование: частные или семейные школы);    Методическая грамотность, опыт разработки методических материалов;    Умение выстраивать образовательный процесс в позиции наставника;    Обучаемость, подтвержденная профильными и смежными курсами и программами повышения квалификации;   Большим плюсом будет проживание в Ульяновске, но и возможна удаленная работа онлайн, если вы проживаете в другом городе 

Обязанности:  1. Ведение документации по учету и движению персонала:  оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности;  формирование и ведение личных дел сотрудников;  ведение и хранение трудовых книжек;  ведение табеля учета рабочего времени;  учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;  учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности;  предоставление информации о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.  2. Деятельность по обеспечению персоналом:  сбор информации о потребностях предприятия в сотрудниках;  поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.  3. Деятельность по оценке, аттестации и развитию сотрудников:  организация и проведение оценки, аттестации и обучения персонала;  организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры сотрудников.  4. Формирование и предоставление установленной отчетности в соответствующие органы.  5. Осуществление воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе. 

Требования:  Опыт работы по профилю должности от 3-х лет, в том числе опыт подбора персонала;  Навыки ведения кадрового делопроизводства в 1С:8.3;  Знание трудового законодательства; 

Обязанности:  В обязанности входит обработка входящей почты,консультирование кандидатов,отчётность.   

Требования:  Наличие ПК ,ноутбука или смартфона с качественным интернетом,ответственность,коммуникабельность,нацеленность на результат,умение планировать свой день и работать в команде. 

Обязанности:  Размещение вакансий на job-ресурсах;  Обработка входящих откликов на job-ресурсах;  Исходящий обзвон кандидатов;  Приглашение на собеседование;  Отчеты о проделанной работе. 

Требования:  Умение работать с job-ресурсами как преимущество;  Умение общаться по телефону, соблюдать правила делового этикета;  Умение писать деловые письма, соблюдать правила деловой переписки;  Умение отчитываться о произведенных работах;  Грамотная речь.