Вакансии на должность менеджер по подбору персонала в сфере подбор персонала, hr
Расширенный поиск
Должность
Менеджер по подбору персонала
x
- Персональный водитель
- Семейный водитель
- Личный водитель
- грузчик
- Укладчик-упаковщик
- Токарь-универсал
- Помощник руководителя
- Токарь-расточник
- Разнорабочий
- Слесарь-ремонтник
- Рекрутер-фрилансер(удалённо)
- Комплектовщик
- Электромонтажник
- Фрезеровщик
- Упаковщица
- Комплектовщик на склад
- Водитель на личном автомобиле
- Руководитель отдела
- Фрезеровщик 4-6 разряда
- Грузчик-комплектовщик
Профобласть
Подбор персонала, HR
x
-
Административный персонал
3
-
IT, интернет, телеком
2
-
Стажировка, работа для студентов
2
-
Логистика, склад, ВЭД
1
-
Топ-менеджмент
1
Eще
Зарплата
Опыт работы
Оплата
Тип занятости
График работы
Особенности
По зарплате
Сначала свежие
Показать на карте
30 000 руб.
Обязанности:
У нас несколько действующих и активно развивающихся проектов различных направлений деятельности, в которые с ростом требуются сотрудники. Набираем менеджеров по подбору персонала. Всю необходимую информацию по вакансиям предоставим. От вас требуется активный поиск кандидатов любыми возможными способами ("сарафанное радио", доски объявлений в интернете и СМИ, соц. сети, мессенджеры и т.д) и передавать информацию о них руководителю группы МПП.
Требования:
Изучить вакансии (необходимую информацию предоставим), наладить трафик кандидатов (научим при необходимости), активно подбирать кандидатов
22 ноября
22 ноября
25 000 руб.
Обязанности:
Нанимать сотрудников через интернет, фиксированная оплата за определенное количество нанятых сотрудников
Требования:
— уверенность в себе — общительность и дружелюбность — умение в нужный момент пошутить и разрядить атмосферу — всегда готовность проявлять терпение и понимание — иметь желание хорошо и постоянно зарабатывать — умение пользоваться соцсетями — организация подбора персонала в соответствии с целями развития компании — оформление ЗП карты
22 ноября
22 ноября
25 000 руб.
Обязанности:
Компания "ЭйчАрДвиж" одна из ведущих компаний по подбору персонала, на рынке европы и азии. Набирает сотрудников - менеджеров по подбору персонала, для Российской компании в области продвижения банковских продуктов. На удаленную работу, на свободный график с фиксированной зарплатой.
Требования:
— уверенность в себе — общительность и дружелюбность — умение в нужный момент пошутить и разрядить атмосферу — всегда готовность проявлять терпение и понимание — иметь желание хорошо и постоянно зарабатывать — умение пользоваться соцсетями — организация подбора персонала в соответствии с целями развития компании
22 ноября
22 ноября
бульвар победы.6
20 000 руб.
бульвар победы.6
Обязанности:
формирование кадрового резерва, проведение собеседований и обучение
Требования:
пунктуальность, ответственность
20 ноября
20 ноября
50 000 — 55 000 руб.
Обязанности:
Подробности при собеседовании
Требования:
Подробности при собеседовании
12 ноября
12 ноября
Зарплата по факту собеседования
Обязанности:
Подробности при собеседовании
Требования:
Подробности при собеседовании
12 ноября
12 ноября
Бакунинская улица, 71
Обязанности:
Подбор персонала (грузчики). Формирование базы сотрудников путём входящих и исходящих звонков. Расстановка сотрудников по объектам, контроль выхода и исполнения работ.
Требования:
Стрессоустойчивость, желание работать. Готовность работать в режиме многозадачности.
12 ноября
12 ноября
28 900 руб.
Обязанности:
расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, проведение собеседований
Требования:
ответственность, исполнительность, грамотная речь, способность самостоятельно принимать решения, общие знания ПК.
12 ноября
12 ноября
35 000 — 35 000 руб.
Обязанности:
Укомплектовывать пекарни сотрудниками на 100%; Выкладывать объявления на работных сайтах. Заниматься холодным поиском и искать новые каналы найма. Заниматься размещением наружной рекламы о работе; Ежедневно, еженедельно и ежемесячно готовить отчеты по потоку соискателей и собеседований
Требования:
Опыт работы в роли hr-менеджера или рекрутера от 2-х лет; Опыт работы найма линейных сотрудников во время пандемии и после нее; Знание и взаимодействие с работными сайтами. Умение “продать” вакансию; Поиск сотрудников с помощью наружной рекламы; Холодный поиск сотрудников; Опыт проведения собеседований; Внимание к деталям, усидчивость; Умение планировать и нести ответственность; Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе; Грамотная письменная и устная речь; Знание и навыки Excel.
12 ноября
12 ноября
ул. Комсомольская 36
40 000 — 60 000 руб.
ул. Комсомольская 36
Обязанности:
Ты будешь заниматься: Поиском, подбором лучшего персонала; Консультированием потенциальных соискателей по условиям работы; Проведением собеседований; Размещением требуемых вакансий на рабочих сайтах; Проведением мероприятий по адаптации персонала; Ведением учета персонала; Формированием ежедневной отчетности.
Требования:
Успешный опыт работы в сфере HR не менее 1 года. Так же рассмотрим без опыта работы Навыки использования различных методов поиска персонала; Грамотная устная и письменная речь; Стремление к личностному и профессиональному росту; Организаторские способности; Способность работать в режиме многозадачности; Хороший уровень самоорганизации, инициативность, умение работать в команде.
12 ноября
12 ноября
Самара
Обязанности:
1. Планирование различных аспектов деятельности по управлению персоналом; 2. Управление деятельностью по подбору и адаптации персонала, оценке, аттестации и управлению потоком персонала, кадровому резерву, обучению и развитию персонала; 3. Участие в разработке систем мотивации и стимулирования персонала; 4.Мониторинг рынка труда и з/п.
Требования:
1. Образование: высшее (психология, социология, управление персоналом); 2. Приоритет на наличие опыта и результаты конкурсного подбора; 3. Опыт работы: не менее 2-х лет на позиции не ниже менеджера по персоналу в многопрофильной холдинговой структуре или директора по персоналу в малом/среднем бизнесе; 4. Способность ставить цели и планировать их достижение, навыки эффективной коммуникации, управления конфликтами, аналитический склад ума, системность и динамичность.
12 ноября
12 ноября