Вакансии в сфере подбор персонала, hr с зарплатой от 30 000 рублей полный день в офисе

Показать все
Расширенный поиск
Профобласть
Подбор персонала, HR
x
Eще
Оплата
Тип занятости
График работы
Полный день
x
По зарплате
Сначала свежие
Показать на карте
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
г.Пенза, ул. Московская 83 ТЦ Пассаж 4 этаж, центральная галерея.
г.Пенза, ул. Московская 83 ТЦ Пассаж 4 этаж, центральная галерея.
Обязанности:  Подбор специалистов различного уровня;  Проведение телефонных, личных и групповых интервью;  Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;  Сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов;  Мониторинг и анализ рынка труда;  Участие в проектной деятельности. 
Требования:  Законченное высшее образование;  Желателен опыт работы в области подбора персонала или продаж от 1 года и более;  Развитые навыки убедительной коммуникации, грамотная речь, проактивность.  Высокий уровень ответственности за результат, вариативность мышления;  Готовность к работе в режиме многозадачности;  Опытный пользователь ПК;  Желание развиваться и стать профессионалом в сфере HR. 
29 сентября
29 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Бакунинская улица, 71
Бауманская
40 000 — 100 000 руб.
Бакунинская улица, 71
Бауманская
Обязанности:  Подбор персонала (грузчики).  Формирование базы сотрудников путём входящих и исходящих звонков.  Расстановка сотрудников по объектам, контроль выхода и исполнения работ. 
Требования:  Стрессоустойчивость, желание работать.  Готовность работать в режиме многозадачности. 
29 сентября
29 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Обязанности:  Отчетность в ПФР (Статистика 4П-НЗ, СЗВ-ТД, 1-Т кадры), Центр Занятости населения (квота, пред пенсионеры), Миграционная служба (уведомления о приеме, увольнении), Военный комиссариат.  Подбор персонала (прием заявок, обработка, размещение на сайтах, работы с резюме, передача ответственному лицу на рассмотрение, подготовка отчетности).  Документооборот (электронный, бумажный).  Ведение кадрового делопроизводства (прием, подготовка приказов по личному составу, увольнение, перевод, оформление и учет трудовых книжек, ведение журналов регистрации, работа с входящими и исходящими документами/письмами, ознакомление сотрудников с документами, формирование графиков отпусков, формирование личных карточке/дел, консультация сотрудников по трудовому законодательству, ведение воинского учета, оформление больничных листов).  Ведение архива, подготовка документации к сдачи в архив.  Знания:  1С Зарплата и управление персоналом.  Знание в области оформления наградных листов, характеристик.  Знание инструкции по заполнению трудовых книжек.  Знание постановления об упорядочении компенсаций гражданам, проживающих в районах севера.  Знание ФЗ "О ветеранах".  Трудовое законодательство.  Уголовно-исполнительное законодательство.  Пенсионное законодательство.  Гражданский кодекс и другие кодексы/законодательства, касающиеся трудовой деятельности работника и работодателя.  
Требования:  Образование высшее по направлению "Управление персоналом".  Пунктуальность.  Ответственность.  Доброжелательность. 
29 сентября
29 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Обязанности:  Укомплектовывать пекарни сотрудниками на 100%;  Выкладывать объявления на работных сайтах. Заниматься холодным поиском и искать новые каналы найма.  Заниматься размещением наружной рекламы о работе;  Ежедневно, еженедельно и ежемесячно готовить отчеты по потоку соискателей и собеседований 
Требования:  Опыт работы в роли hr-менеджера или рекрутера от 2-х лет;  Опыт работы найма линейных сотрудников во время пандемии и после нее;  Знание и взаимодействие с работными сайтами. Умение “продать” вакансию;  Поиск сотрудников с помощью наружной рекламы;  Холодный поиск сотрудников;  Опыт проведения собеседований;  Внимание к деталям, усидчивость;  Умение планировать и нести ответственность;  Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе;  Грамотная письменная и устная речь;  Знание и навыки Excel.    
29 сентября
29 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Республики 55
Республики 55
Обязанности:  - Поиск и подбор персонала;  - Размещение вакансий на сайтах;  - Проведение собеседований с соискателями;  - Оформление документации;  - Ведение отчетности. 
Требования:  - Грамотная устная и письменная речь;  - Умение работать на результат;  - Стрессоустойчивость ;  - Ответственность. 
29 сентября
29 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
ул. Комсомольская 36
ул. Комсомольская 36
Обязанности:  Ты будешь заниматься:  Поиском, подбором лучшего персонала;  Консультированием потенциальных соискателей по условиям работы;  Проведением собеседований;  Размещением требуемых вакансий на рабочих сайтах;  Проведением мероприятий по адаптации персонала;  Ведением учета персонала;  Формированием ежедневной отчетности. 
Требования:  Успешный опыт работы в сфере HR не менее 1 года. Так же рассмотрим без опыта работы  Навыки использования различных методов поиска персонала;  Грамотная устная и письменная речь;  Стремление к личностному и профессиональному росту;  Организаторские способности;  Способность работать в режиме многозадачности;  Хороший уровень самоорганизации, инициативность, умение работать в команде. 
29 сентября
29 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Театральная площадь 4
34 000 — 35 000 руб.
Театральная площадь 4
Обязанности:  1.  Организация работы по направлению мониторинг персонала в подразделении:  - составление программ социологических исследований (локальных и корпоративных), организация проведения в структурных подразделениях   - подготовка и проведение социальных исследований (разработка анкет, составление гугл форм)   - обработка и анализ полученных статистических данных (обработка статистических данных, подготовка отчетов по локальным социологическим исследованиям)  -  разработка рекомендаций по улучшению социально-психологических условий  2. Участие в проведении ассессмент-центр для руководителей (обучение методики, согласно с разработанной моделью компании)  3. Участие в реализации молодежной политики  4. Подготовка отчетов в Excel, Word, построение сводных таблиц, подготовка презентаций в PowerPoint 
Требования:  Высшее образование по специальности «социолог», «инженерная и социальная психология»  Навыки работы в электронной почте Microsoft Office Outlook, с Word, Excel, Microsoft PowerPoint, владение компьютерной и другой организационной техникой. Споосбность к быстрому обучению, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность. 
29 сентября
29 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Выхино и еще 3
65 000 руб.
Выхино и еще 3
Обязанности:  Административная работа  Решение административных и организационных вопросов.  Планирование и контроль работы сотрудников.  Работа с документами и персоналом  Руководство небольшим коллективом.  Ведение внутренней документации, помощь руководителю 
Требования:  Презентабельная внешность  Ответственность, коммуникабельность, способность к обучению,  Наличие организаторских способностей  Способность оперативно и самостоятельно принимать решения,  Желание учиться и совершенствоваться, идти вперед, развиваться 
29 сентября
29 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Обязанности:  Работать с базой клиентов (базу предоставляем).  Вести телефонные переговоры и презентовать услуги (всему обучим).  Работать в crm-системе, выставлять счета и контролировать оплату.  Много общаться с клиентами, выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и продавать, продавать, продавать! 
Требования:  Сфера нашей деятельности - кадровая реклама.  Во-первых, у нас своя редакция газеты, которая за 9 лет нашей работы стала лидирующим изданием в СПб и Ленобласти.  Во-вторых, у нас своё кадровое агентство.  И в-третьих, год назад мы запустили региональный онлайн-портал вакансий, который позволил нам расширить спектр услуг и выйти на новый уровень.  Клиентов много, услуг много, а рук не хватает. Собственно, по этой причине мы и ищем менеджера по продажам. 
29 сентября
29 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Безымянка
32 000 — 48 000 руб.
Самара
Безымянка
Обязанности:  организация и контроль всех бизнес процессов своего подразделения;  осуществление краткосрочного‚ долгосрочного планирования продаж по своему подразделению;  разработка и реализация различных маркетинговых мероприятий;  подготовка аналитических отчетов по своему подразделению для вышестоящего руководства;  анализ продаж подразделения;  обсуждение условий по работе с ключевыми поставщиками. 
Требования:  опыт работы в должности -"Руководитель отдела продаж" не менее 2 лет;  опыт руководства коллективом (мотивация; постановка задач; KPI; контроль);  уверенный пользователь (пакет MS Office‚ 1С; электронная почта‚ интернет);  высшее образование. 
29 сентября
29 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Безымянка
32 000 — 38 000 руб.
Самара
Безымянка
Обязанности:  Оперативное управление работой  подразделений  компании;  Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями компании;   Анализ,  разработка, улучшение  и контроль  протекающих бизнес-процессов;  Написание и внедрение регламентов по  работе подразделений;  Анализ и повышение эффективности работы коммерческих отделов;  Подбор и обучение сотрудников коммерческих отделов;  Обеспечение постоянного роста объемов продаж;  Анализ рынка,  отслеживание ценовой политики и спроса на продукт, определение позиции продукта относительно конкурентов;  Финансовое планирование и бюджетирование;  Отчетность по деятельности перед учредителями компании.  
Требования:  Высшее образование (экономическое, юридическое, менеджмент или маркетинг);  Опыт работы на руководящих позициях не менее 2-4 лет;  Знание специфики и технологий продаж;  Знание основ маркетинга, рекламы и продвижения, организации эффективной логистики;  Управленческие качества, стратегическое мышление, инициативность, организаторские способности, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат. 
29 сентября
29 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Санкт-Петербург
Площадь Александра Невского 2
40 000 — 80 000 руб.
Санкт-Петербург
Площадь Александра Невского 2
Обязанности:  Чем будем заниматься:  Работать с базой клиентов (базу предоставляем).  Вести телефонные переговоры и презентовать услуги (всему обучим).  Работать в crm-системе, выставлять счета и контролировать оплату.  Много общаться с клиентами, выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и продавать, продавать, продавать! 
Требования:  Сфера нашей деятельности - кадровая реклама.  Во-первых, у нас своя редакция газеты, которая за 9 лет нашей работы стала лидирующим изданием в СПб и Ленобласти.  Во-вторых, у нас своё кадровое агентство.  И в-третьих, год назад мы запустили региональный онлайн-портал вакансий, который позволил нам расширить спектр услуг и выйти на новый уровень.  Клиентов много, услуг много, а рук не хватает. Собственно, по этой причине мы и ищем менеджера по продажам. 
28 сентября
28 сентября
Откликнуться