Обязанности:
Выполнение личных поручений Руководителя. Ежедневная регистрация и обработка входящей и исходящей корреспонденции, направление ее адресатам, координирование работы приемной, в том числе с посетителями; Ведение телефонных переговоров, фиксирование и передача служебной информации Руководителю и сотрудникам Организации; Ведение деловой переписки; принятие быстрых решений в ситуациях, не терпящих отлагательств; Организация совещаний, деловых встреч и приемов, проводимых Руководителем (материально-техническое обеспечение, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, подготовка протоколов и иных документов) Осуществление контроля за выполнением сотрудниками поручений и указаний руководства; Осуществление сбора материалов и информации, необходимой Руководителю Организации, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов; участие, по необходимости, в переговорах; Документирование процессов движения персонала (прием, перевод, увольнение, изменение условий и оплаты труда, изменение анкетно-биографических данных персонала, предоставление отпусков, вынесение дисциплинарных взысканий и поощрений, выдача справок о настоящей и прошлой деятельности сотрудников, хранение, заполнение трудовых книжек, составление графика очередных отпусков сотрудников и ведение установленной документации по кадрам (в отсутствии специалиста по кадрам) Организация обеспечения офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса. Организация их приемки, учета, хранения и выдачи. SMM сопровождение личного аккаунта Руководителя (имение навыков обработки фото и видео - контента) и др.
Требования:
высшее профильное образование; исполнительность. опрятность, эрудиция, коммуникабельность. опыт работы по профилю должности от 1го года знание делопроизводства и документооборота; грамотная речь; знание делового этикета и протокола; уровень владения ПК - уверенный пользователь (MS Office и прочее); владение офисной оргтехникой. аккуратность. организованность доброжелательность, стрессоустойчивость, понимание субординации опыт работы с соц. сетями (уверенный пользователь Инстаграм и FB) знание Немецкого (приоритетно) и Английского языка приветствуется
27 августа
Обязанности:
1. Ведение документации по учету и движению персонала: оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности; формирование и ведение личных дел сотрудников; ведение и хранение трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени; учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности; предоставление информации о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 2. Деятельность по обеспечению персоналом: сбор информации о потребностях предприятия в сотрудниках; поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. 3. Деятельность по оценке, аттестации и развитию сотрудников: организация и проведение оценки, аттестации и обучения персонала; организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры сотрудников. 4. Формирование и предоставление установленной отчетности в соответствующие органы. 5. Осуществление воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Требования:
Опыт работы по профилю должности от 3-х лет, в том числе опыт подбора персонала; Навыки ведения кадрового делопроизводства в 1С:8.3; Знание трудового законодательства;
27 августа
Обязанности:
Осуществление мониторинга за ходом производственного процесса за смену; Оформление и внесение данных в ежедневные сводки о наличии сырья, ГП, текущих технологических параметров на предприятии, выполнении производственной программы, простое оборудования, расходе энергоресурсов план\факт; Информирование руководства СПП, предприятия и т.д. в соответствие с утвержденным списком о нечастных случаях\инцидентах на производстве; Прием сведений от ЕДДС\телефонограмм по метеоусловиям и угрозе возникновения ЧС, информирование руководителя и СПП; Осуществление пропускного режима на предприятие; Прием мер по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлечение к ликвидации нарушений специалистов (в ночное время и выходные дни); Вызов дежурных служб (скорая медицинская помощь, полиция, пожарные службы, МЧС и т.д.)
Требования:
Высшее профессионально техническое образование Опыт работы на производстве от 3х лет Уровень владения ПК - уверенный пользователь (MS Office и прочее) владение офисной оргтехникой.
27 августа