Обязанности:
Изготовление деталей на фрезерном станке. Мелкосерийное производство, частая переналадка станка.
Требования:
Умение читать технологические чертежи. Умение пользоваться мерительным инструментом. Опыт работы обязателен, 4-6 разряд, запись в трудовой книжке. Ответственность, внимательность, усердие.
Обязанности:
Изготовление деталей на станках ДИП 300 и ДИП 500. Уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента.
Требования:
Уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента.
Обязанности:
станок горизонтально-расточной с УЦИ FR 130B/2; работа в условиях единичного производства (частая переналадка с одной детали на другую); самостоятельная наладка станка для обработки детали
Требования:
опыт работы на расточных станках, уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента
Обязанности:
Изготовление деталей на фрезерном станке. Мелкосерийное производство, частая переналадка станка.
Требования:
Умение читать технологические чертежи. Умение пользоваться мерительным инструментом. Опыт работы обязателен, 4-6 разряд, запись в трудовой книжке. Ответственность, внимательность, усердие.
Обязанности:
Изготовление деталей на фрезерном станке. Мелкосерийное производство, частая переналадка станка.
Требования:
Умение читать технологические чертежи. Умение пользоваться мерительным инструментом. Опыт работы обязателен, 4-6 разряд, запись в трудовой книжке. Ответственность, внимательность, усердие.
Обязанности:
Изготовление деталей на станках ДИП 300 и ДИП 500.
Требования:
Уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента.
Обязанности:
станок горизонтально-расточной с УЦИ FR 130B/2; работа в условиях единичного производства (частая переналадка с одной детали на другую) ;
Требования:
опыт работы на расточных станках (станок горизонтально-расточной с УЦИ FR 130B/2); работа в условиях единичного производства (частая переналадка с одной детали на другую) ; уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента
Обязанности:
Ремонт монтаж, демонтаж, испытание и регулирование сложного крупногабаритного, уникального, экспериментального и опытного оборудования, агрегатов и машин. Примеры работ: - Станки металлорежущие - капитальный ремонт, регулировка - Машины грузоподъемные – ремонт, регулировка и нивелировка подкрановых путей - Механизмы гидравлической подачи станков – ремонт и регулировка - Станки с программным управлением – проверка на жесткость - Станки металлообрабатывающие (токарно-карусельные, горизонтально-расточные) – проверка на геометрическую точность.
Требования:
Подробности при собеседовании
Обязанности:
Изготовление деталей на фрезерном станке. Мелкосерийное производство, частая переналадка станка.
Требования:
Умение читать технологические чертежи. Умение пользоваться мерительным инструментом. Опыт работы обязателен, 4-6 разряд, запись в трудовой книжке. Ответственность, внимательность, усердие.
Обязанности:
Изготовление деталей на станках ДИП 300 и ДИП 500. Самостоятельная наладка станка для обработки детали;
Требования:
Уверенное чтение чертёжной документации; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента.
Обязанности:
(станок горизонтально-расточной с УЦИ FR 130B/2); работа в условиях единичного производства (частая переналадка с одной детали на другую); самостоятельная наладка станка для обработки детали;
Требования:
опыт работы на расточных станках уверенное чтение чертёжной документации хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента
Обязанности:
Ремонт монтаж, демонтаж, испытание и регулирование сложного крупногабаритного, уникального, экспериментального и опытного оборудования, агрегатов и машин. Примеры работ: - Станки металлорежущие - капитальный ремонт, регулировка - Машины грузоподъемные – ремонт, регулировка и нивелировка подкрановых путей - Механизмы гидравлической подачи станков – ремонт и регулировка - Станки с программным управлением – проверка на жесткость - Станки металлообрабатывающие (токарно-карусельные, горизонтально-расточные) – проверка на геометрическую точность.
Требования:
Подробная информация о требованиях к кандидату при собеседовании
Обязанности:
Изготовление деталей на фрезерном станке. Мелкосерийное производство, частая переналадка станка.
Требования:
Умение читать технологические чертежи. Умение пользоваться мерительным инструментом. Опыт работы обязателен, 4-6 разряд, запись в трудовой книжке. Ответственность, внимательность, усердие.
Обязанности:
Изготовление деталей на станках ДИП 300 и ДИП 500. Уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента.
Требования:
Уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента.
Обязанности:
опыт работы на расточных станках (станок горизонтально-расточной с УЦИ FR 130B/2); работа в условиях единичного производства (частая переналадка с одной детали на другую) ; уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента
Требования:
уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента
Обязанности:
Ремонт монтаж, демонтаж, испытание и регулирование сложного крупногабаритного, уникального, экспериментального и опытного оборудования, агрегатов и машин. Примеры работ: - Станки металлорежущие - капитальный ремонт, регулировка - Машины грузоподъемные – ремонт, регулировка и нивелировка подкрановых путей - Механизмы гидравлической подачи станков – ремонт и регулировка - Станки с программным управлением – проверка на жесткость - Станки металлообрабатывающие (токарно-карусельные, горизонтально-расточные) – проверка на геометрическую точность.
Требования:
Подробности о требованиях уточняйте по телефону
Обязанности:
- Трассировка, прокладка кабельных линий на судне, расключение оборудования согласно схемам и требованиям Правил РРР и Рмрс - Сборка несложных распределительных устройств (щиты, пульты и т.п.) - Монтаж и подключение судового оборудования (электроприводы, генераторы, светильники, датчики и т.п.) Также - Затяжка, укладка, увязка, крепление кабеля — Разделка кабеля, ввод кабеля в электрооборудование, оконцевание жил, подключение распределительных щитов, электроприводов. Пайка разъемов.
Требования:
— Haличие электpoтeхничecкогo oбрaзoвaния или опыт работы по данной специальности. — Чтeние эл. сxем, сбopочных чеpтежей. Oпыт по пoдключeнию pазличныx видoв элeктpоoбоpудовaния. - Навыки работы с ручным и электроинструментом
Безымянка
32 000 — 48 000 руб.
Обязанности:
организация и контроль всех бизнес процессов своего подразделения; осуществление краткосрочного‚ долгосрочного планирования продаж по своему подразделению; разработка и реализация различных маркетинговых мероприятий; подготовка аналитических отчетов по своему подразделению для вышестоящего руководства; анализ продаж подразделения; обсуждение условий по работе с ключевыми поставщиками.
Требования:
опыт работы в должности -"Руководитель отдела продаж" не менее 2 лет; опыт руководства коллективом (мотивация; постановка задач; KPI; контроль); уверенный пользователь (пакет MS Office‚ 1С; электронная почта‚ интернет); высшее образование.
Обязанности:
-строительство курортного комплекса -бетонно-монолитные работы
Требования:
-опыт работы обязателен -наличие удостоверения от 3 разряда или запись в трудовой книжке
18 сентября
Безымянка
27 000 — 35 000 руб.
Обязанности:
1. Планирование различных аспектов деятельности по управлению персоналом; 2. Управление деятельностью по подбору и адаптации персонала, оценке, аттестации и управлению потоком персонала, кадровому резерву, обучению и развитию персонала; 3. Участие в разработке систем мотивации и стимулирования персонала; 4.Мониторинг рынка труда и з/п.
Требования:
1. Образование: высшее (психология, социология, управление персоналом); 2. Приоритет на наличие опыта и результаты конкурсного подбора; 3. Опыт работы: не менее 2-х лет на позиции не ниже менеджера по персоналу в многопрофильной холдинговой структуре или директора по персоналу в малом/среднем бизнесе; 4. Способность ставить цели и планировать их достижение, навыки эффективной коммуникации, управления конфликтами, аналитический склад ума, системность и динамичность.