Москва, ул.Толбухина 13к2
Москва, ул.Толбухина 13к2
Молодёжная
Обязанности:
Семейный водитель на автомобиль работодателя возить детей в школу, выполнять поручения, ухаживать за автомобилем, без оформления, з/п 80т.р.
Требования:
требуется водитель с опытом работы, стаж вождения не менее 5 лет, наличие своей машины доезжать до работы, проживать обязательно ближе, з/п 80т.р.
18 сентября
Москва, ул.Толбухина 13к2
Молодёжная
80 000 — 120 000 руб.
Москва, ул.Толбухина 13к2
Молодёжная
Обязанности:
возить руководителя, ухаживать за автомобилем, выполнять функции охранника
Требования:
требуется водитель-охранник с опытом работы (можно без лицензии), наличие травматики - приветствуется, обязательно в хорошей физической форме,
18 сентября
Москва, ул.Толбухина 13к2
Москва, ул.Толбухина 13к2
Молодёжная
Обязанности:
нужен личный водитель возить руководителя на работу в Печатники и с работы, днем не большие поездки по району, з/п 70-75т.р.+оплата бензина
Требования:
требуется водитель со своей машиной для руководителя (типа «Форд Мондэо», «Тойота Камри», «Киа Сиид» и т.д.), проживающий м.Октябрьское поле, Полежаевская или ближайшие районы, з/п 70-75т.р.+оплата бензина
18 сентября
Обязанности:
-Административная работа. -Работа с документами, и персоналом -Планирование, организация и контроль работы. -Решение внутренних организационных вопросов
Требования:
-Наличие здоровых амбиций и лидерских качеств, хорошие навыки общения -Опыт руководства коллективом, организаторские способности -Умение принимать самостоятельные решения по рабочим вопросам -Умение добиваться результата, активная жизненная позиция -Настойчивость, пунктуальность, коммуникабельность
Обязанности:
1. Ведение документации по учету и движению персонала: оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности; формирование и ведение личных дел сотрудников; ведение и хранение трудовых книжек; ведение табеля учета рабочего времени; учет предоставления отпусков персонала, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; учет, проверка правильности оформления листков нетрудоспособности; предоставление информации о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 2. Деятельность по обеспечению персоналом: сбор информации о потребностях предприятия в сотрудниках; поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. 3. Деятельность по оценке, аттестации и развитию сотрудников: организация и проведение оценки, аттестации и обучения персонала; организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры сотрудников. 4. Формирование и предоставление установленной отчетности в соответствующие органы. 5. Осуществление воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Требования:
Опыт работы по профилю должности от 3-х лет, в том числе опыт подбора персонала; Навыки ведения кадрового делопроизводства в 1С:8.3; Знание трудового законодательства;
18 сентября
Зарплата по факту собеседования
Обязанности:
Производственное предприятие приглашает на конкурсной основе на начальную позицию менеджера в службу персонала, находящегося на старте своей карьеры.
Требования:
У Вас может быть любой опыт работы и образование, главное, что Вы обладаете активной жизненной позицией, желанием развиваться в службе персонала, скрупулёзны и внимательны в работе с документами, владеете стандартным пакетом программного обеспечения, обладаете хорошей самоорганизацией, исполнительностью, ответственным и творческим подходом к решению рабочих задач.
18 сентября
Обязанности:
Контроль и координация деятельности персонала. Составление планов. Разработка проектов. Работа с партнерами.
Требования:
Уверенный пользователь ПК (офисные программы). Знание делового этикета. Организаторские способности. Навыки ведения переговоров, заключения договоров. Коммуникабельность, активная жизненная позиция.
Обязанности:
1. Организация работы по направлению мониторинг персонала в подразделении: - составление программ социологических исследований (локальных и корпоративных), организация проведения в структурных подразделениях - подготовка и проведение социальных исследований (разработка анкет, составление гугл форм) - обработка и анализ полученных статистических данных (обработка статистических данных, подготовка отчетов по локальным социологическим исследованиям) - разработка рекомендаций по улучшению социально-психологических условий 2. Участие в проведении ассессмент-центр для руководителей (обучение методики, согласно с разработанной моделью компании) 3. Участие в реализации молодежной политики 4. Подготовка отчетов в Excel, Word, построение сводных таблиц, подготовка презентаций в PowerPoint
Требования:
Высшее образование по специальности «социолог», «инженерная и социальная психология» Навыки работы в электронной почте Microsoft Office Outlook, с Word, Excel, Microsoft PowerPoint, владение компьютерной и другой организационной техникой. Споосбность к быстрому обучению, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность.
Петроградская
Зарплата по факту собеседования
Обязанности:
Заниматься точечным поиском и подбором кандидатов на IT вакансии; Проводить интервью; Использовать все возможные ресурсы для привлечения специалистов; Заниматься поиском нестандартных решений при решении сложных задач; Разработать и поддерживать ведение отчетности по внутренним процессам подбора.
Требования:
Успешный опыт подбора IT специалистов от 2-ух лет; Умение быстро, много и результативно сорсить в разных источниках; Ответственность, нацеленность на результат; Любовь к людям, позитивное отношение к жизни; Будет преимуществом опыт в поиске специалистов в сфере Data Science.
18 сентября
Обязанности:
сварка металлоконструкций: балки, колонны и т.д. контроль рабочего процесса
Требования:
опыт работы обязателен, запись в ТК, 3-5 разряд. ответственность, внимательность, усердие
Обязанности:
Работать с базой клиентов (базу предоставляем). Вести телефонные переговоры и презентовать услуги (всему обучим). Работать в crm-системе, выставлять счета и контролировать оплату. Много общаться с клиентами, выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и продавать, продавать, продавать!
Требования:
Сфера нашей деятельности - кадровая реклама. Во-первых, у нас своя редакция газеты, которая за 9 лет нашей работы стала лидирующим изданием в СПб и Ленобласти. Во-вторых, у нас своё кадровое агентство. И в-третьих, год назад мы запустили региональный онлайн-портал вакансий, который позволил нам расширить спектр услуг и выйти на новый уровень. Клиентов много, услуг много, а рук не хватает. Собственно, по этой причине мы и ищем менеджера по продажам.
18 сентября
Партизанская 49 офис 74
Проверено
Обязанности:
Для строительства муниципальных зданий в г. Хабаровск, (высотные работы не проводятся) вахта до 25 декабря 2020 года, срочно требуются монолитчики, ищем сотрудников соответствующих ниже приведенным требованиям и готовых выполнять: подготовительные работы на месте проведения строительства. участие в создании каркаса здания из монолитных конструкций
Требования:
Опыт не обязателен, но приветствуется
18 сентября
Обязанности:
Изготовление деталей на фрезерном станке. Мелкосерийное производство, частая переналадка станка.
Требования:
Умение читать технологические чертежи. Умение пользоваться мерительным инструментом. Опыт работы обязателен, 4-6 разряд, запись в трудовой книжке. Ответственность, внимательность, усердие.
Обязанности:
Изготовление деталей на станках ДИП 300 и ДИП 500. Уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента.
Требования:
Уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента.
Обязанности:
(станок горизонтально-расточной с УЦИ FR 130B/2); работа в условиях единичного производства (частая переналадка с одной детали на другую) самостоятельная наладка станка для обработки детали
Требования:
опыт работы на расточных станках, уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента
Обязанности:
Ремонт монтаж, демонтаж, испытание и регулирование сложного крупногабаритного, уникального, экспериментального и опытного оборудования, агрегатов и машин. Примеры работ: - Станки металлорежущие - капитальный ремонт, регулировка - Машины грузоподъемные – ремонт, регулировка и нивелировка подкрановых путей - Механизмы гидравлической подачи станков – ремонт и регулировка - Станки с программным управлением – проверка на жесткость - Станки металлообрабатывающие (токарно-карусельные, горизонтально-расточные) – проверка на геометрическую точность.
Требования:
Подробности при собеседовании
Обязанности:
Электромонтажные работы широкого профиля (высоковольтные подстанции, кабельные трассы, сборка и монтаж эл.шкафов , внутреннее и наружное освещение, автоматика, ОПС, тел. и комп. сети, трансформаторные подстанции и др.)
Требования:
Профильное образование (электромонтажник, электромонтер, техник-электрик, электрослесарь, КИПиА, и др.) Опыт по электромонтажным работам не менее 2 -х лет. Умение читать электрические схемы.
Обязанности:
Обработка деталей на станках ДИП 300 и ДИП 500. Мелкосерийное производство
Требования:
Умение читать технологические чертежи. Умение настраивать станок под обрабатываемую деталь. Умение пользоваться мерительным инструментом. Опыт работы обязателен, 4-6 разряд, запись в трудовой книжке. Ответственность, внимательность, усердие.
Обязанности:
опыт работы на расточных станках (станок горизонтально-расточной с УЦИ FR 130B/2); работа в условиях единичного производства (частая переналадка с одной детали на другую) ; уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента
Требования:
уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента
Обязанности:
Ремонт монтаж, демонтаж, испытание и регулирование сложного крупногабаритного, уникального, экспериментального и опытного оборудования, агрегатов и машин. Примеры работ: - Станки металлорежущие - капитальный ремонт, регулировка - Машины грузоподъемные – ремонт, регулировка и нивелировка подкрановых путей - Механизмы гидравлической подачи станков – ремонт и регулировка - Станки с программным управлением – проверка на жесткость - Станки металлообрабатывающие (токарно-карусельные, горизонтально-расточные) – проверка на геометрическую точность.
Требования:
Подробности при собеседовании