Обязанности:
Изготовление деталей на станках ДИП 300 и ДИП 500. Уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента.
Требования:
Уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента.
Обязанности:
Изготовление деталей на фрезерном станке. Мелкосерийное производство, частая переналадка станка.
Требования:
Умение читать технологические чертежи. Умение пользоваться мерительным инструментом. Опыт работы обязателен, 4-6 разряд, запись в трудовой книжке. Ответственность, внимательность, усердие.
Безымянка
32 000 — 48 000 руб.
Обязанности:
организация и контроль всех бизнес процессов своего подразделения; осуществление краткосрочного‚ долгосрочного планирования продаж по своему подразделению; разработка и реализация различных маркетинговых мероприятий; подготовка аналитических отчетов по своему подразделению для вышестоящего руководства; анализ продаж подразделения; обсуждение условий по работе с ключевыми поставщиками.
Требования:
опыт работы в должности -"Руководитель отдела продаж" не менее 2 лет; опыт руководства коллективом (мотивация; постановка задач; KPI; контроль); уверенный пользователь (пакет MS Office‚ 1С; электронная почта‚ интернет); высшее образование.
Безымянка
27 000 — 35 000 руб.
Обязанности:
1. Планирование различных аспектов деятельности по управлению персоналом; 2. Управление деятельностью по подбору и адаптации персонала, оценке, аттестации и управлению потоком персонала, кадровому резерву, обучению и развитию персонала; 3. Участие в разработке систем мотивации и стимулирования персонала; 4.Мониторинг рынка труда и з/п.
Требования:
1. Образование: высшее (психология, социология, управление персоналом); 2. Приоритет на наличие опыта и результаты конкурсного подбора; 3. Опыт работы: не менее 2-х лет на позиции не ниже менеджера по персоналу в многопрофильной холдинговой структуре или директора по персоналу в малом/среднем бизнесе; 4. Способность ставить цели и планировать их достижение, навыки эффективной коммуникации, управления конфликтами, аналитический склад ума, системность и динамичность.
Обязанности:
-строительство курортного комплекса -бетонно-монолитные работы
Требования:
-опыт работы обязателен -наличие удостоверения от 3 разряда или запись в трудовой книжке
29 сентября
Обязанности:
Подробности при собеседовании
Требования:
Стаж работы, подтверждённый по трудовой книжке и наличие квалификационных документов ОБЯЗАТЕЛЬНО
28 сентября
Площадь Александра Невского 2
40 000 — 80 000 руб.
Санкт-Петербург
Площадь Александра Невского 2
Обязанности:
Чем будем заниматься: Работать с базой клиентов (базу предоставляем). Вести телефонные переговоры и презентовать услуги (всему обучим). Работать в crm-системе, выставлять счета и контролировать оплату. Много общаться с клиентами, выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и продавать, продавать, продавать!
Требования:
Сфера нашей деятельности - кадровая реклама. Во-первых, у нас своя редакция газеты, которая за 9 лет нашей работы стала лидирующим изданием в СПб и Ленобласти. Во-вторых, у нас своё кадровое агентство. И в-третьих, год назад мы запустили региональный онлайн-портал вакансий, который позволил нам расширить спектр услуг и выйти на новый уровень. Клиентов много, услуг много, а рук не хватает. Собственно, по этой причине мы и ищем менеджера по продажам.
28 сентября