Вакансии на должность помощник руководителя в сфере подбор персонала, hr с зарплатой от 30 000 рублей полная занятость

Расширенный поиск
Зарплата
от 30 000 рублей
x
Тип занятости
Полная занятость
x
График работы
По зарплате
Сначала свежие
Показать на карте
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Выхино и еще 3
65 000 руб.
Выхино и еще 3
Обязанности:  Административная работа  Решение административных и организационных вопросов.  Планирование и контроль работы сотрудников.  Работа с документами и персоналом  Руководство небольшим коллективом.  Ведение внутренней документации, помощь руководителю 
Требования:  Презентабельная внешность  Ответственность, коммуникабельность, способность к обучению,  Наличие организаторских способностей  Способность оперативно и самостоятельно принимать решения,  Желание учиться и совершенствоваться, идти вперед, развиваться 
29 сентября
29 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Посадская, 20
Посадская, 20
Обязанности:  Контроль и координация деятельности персонала.  Составление планов.  Разработка проектов.  Работа с партнерами. 
Требования:  Уверенный пользователь ПК (офисные программы).  Знание делового этикета.  Организаторские способности.                                                                                                                            Навыки ведения переговоров, заключения договоров.                                                  Коммуникабельность, активная жизненная позиция. 
29 сентября
29 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Обязанности:  помощь руководителю в управлении. организации работы сотрудников компании их контроль и координация. распределение объема работ среди персонала. помощь руководителю в ведении деловых переговоров. Помощь в подборе и адаптации новых сотрудников отдела. заключение и продление договоров с потенциальными,постоянными партнерами компании. Подготовка, сдача плановой отчетности руководству. 
Требования:  грамотность.  ответственность.  организаторские способности. Серьёзный подход к работе. умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях. культура ведения деловой документации и переговоров. Нацеленность на результат и развитие организации. Обучаемость. 
28 сентября
28 сентября
Откликнуться