Вакансии — 4
Обязанности: обеспечение приема, регистрации, систематизации, хранения и использования документов. организация работы по ведению учета документооборота объектов компании. составление отчетности, участие в разработке положений и инструкций по делопроизводству и организации архивного дела. организация справочной системы, облегчающей учет и использование архивных документов.
Требования: внимательность исполнительность организованность
Обязанности: Участие в разработке стратегии развития филиала; Контроль и ведение учета деловых документов компании; Прием деловых входящих звонков и обучение этому операторов; Управление персоналом(6-8 человек) Работа с ключевыми клиентами; Обработка заказов, введение статистики отдела.
Требования: Организованность; Пользователь ПК; Доброжелательность; Активность; Грамотная речь; Способность самостоятельно принимать решение; Многозадачность.
Обязанности: Прием/распределение входящих звонков; Жизнеобеспечение офиса: заказ канцелярии‚ воды и т. д.; Делопроизводство (формирование заявок‚ отчетность по закрывающим документам); Ассистирование отделу персонала (обновление вакансий‚ консультирование‚ запись на собеседование и др.) Мелкие поручения (печатать/ксерокопирование/сканирование документов).
Требования: Уверенный пользователь ПК. Готовность работать в режиме многозадачности. Опыт работы менеджером приветствуется.
Обязанности: помощь руководителю в управлении. организации работы сотрудников компании их контроль и координация. распределение объема работ среди персонала. помощь руководителю в ведении деловых переговоров. Помощь в подборе и адаптации новых сотрудников отдела. заключение и продление договоров с потенциальными,постоянными партнерами компании. Подготовка, сдача плановой отчетности руководству.
Требования: грамотность. ответственность. организаторские способности. Серьёзный подход к работе. умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях. культура ведения деловой документации и переговоров. Нацеленность на результат и развитие организации. Обучаемость.
