Вакансии в сфере продажа телефонов с зарплатой до 30 000 рублей полная занятость в офисе

Обязанности:  поиск подбор персонала на вновь открывающиеся объекты и закрытие вакантных позиций на уже работающих точках всевозможными методами;  первичное собеседование или помощь старшему специалисту в проведении собеседования;  своевременное ведение базы данных соискателей, отражение полной информации;  грамотное и своевременное распределение откликнувшихся соискателей, либо действующих работников по объектам;  правильное ведение личных дел сотрудников, документооборот;  контроль распределения персонала на объектах;  большая часть времени - работа на телефоне, обзвон существующей базы сотрудников, поиск нового персонала;  предоставление отчетности о проделанной работе. 

Требования:  опыт работы в подборе персонала (call-центра) будет являть конкурентным преимуществом, но не обязательно;  уверенный пользователь ПК (знание офисных программ Word, Excel, умение быстро обучаться) .  готовность работать на результат, двигаться вперед, саморазвиваться и расти вместе с компанией;  быть стрессоустойчивым, готовым работать с людьми, внимательно выслушивать, мотивировать и помогать в поиске работы; 

Обязанности:  Активный поиск новых клиентов, консультации по услугам компании  Формирование клиентской базы  Составление коммерческих предложений  Ведение деловых переговоров с клиентами  Проведение телефонных переговоров, ответ на входящие звонки  Составление отчетов о проделанной работе в CRM 

Требования:  Опыт работы в продажах желателен от 2-х лет  Уверенный пользователь ПК  Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность и настойчивость. Грамотная речь, уверенность в ведении переговоров, умение убеждать, нацеленность на результат.  Образование высшее (желательно).  Знание специфики работы в сфере автотранспорта является преимуществом. 

Обязанности:  работа с клиентами как по телефону, так и в офисе, консультация по продукции, расчет стоимости изделий, выставление счетов, выписка документов, заключение договоров, запись на замер, выезд на замер (для замерщика), текущий документооборот. 

Требования:  Опыт работы (для менеджера по работе с клиентами) приветствуется, знание офисных программ, офисной техники, стрессоустойчивость, активность, внимательность, целеустремленность, желание зарабатывать.