Вакансии в сфере подбор персонала, hr з/п не указана гибкий график с опытом работ от 1 до 3 лет

Расширенный поиск
Город
Должность
Опыт работы
От 1 до 3 лет
x
Тип занятости
График работы
Гибкий график
x
По зарплате
Сначала свежие
Показать на карте
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Адмирала Макарова ул
Зарплата по факту собеседования
Адмирала Макарова ул
Обязанности:  - Подбор персонала для работы в Москве и Московской области (вахта); - Поиск персонала (интернет, газеты, объявления и другие источники); - Работа с кадровыми агентствами, с Центром занятости населения, СМИ (размещение вакансий); - Приглашение кандидатов (по телефону);  - Подбор среднего и топ профиля;  - Приглашение кандидатов (по телефону) или очное собеседование; 
Требования:  Желательно наличие собственной базы. ОБЯЗАТЕЛЬНО: Опыт массового подбора персонала в аналогичные компании  ОБЯЗАТЕЛЬНО: Опыт в подборе персонала среднего и топ профиля от 2х лет 
28 сентября
28 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Алабинская
Зарплата по факту собеседования
Алабинская
Обязанности:  Привет!  Мы в Allcorrect локализуем и тестируем компьютерные игры и ищем в команду младшего рекрутера для поиска новых внештатных переводчиков и тестировщиков для работы над хитами от EA, Ubisoft, Bandai Namco и других классных компаний. Это отличная возможность прокачать свои навыки хэдхантинга на людях со всего мира — от Японии до США.  Что вам предстоит делать каждый день:  -искать новых внештатных лингвистов для локализации игр на всевозможных ресурсах и находить "тех самых";  -договариваться об условиях сотрудничества с переводчиками: цене, времени работы, объеме перевода;  -анализировать резюме соискателей;  -организовывать тестирование кандидатов;  -подбирать команду лингвистов на проект по запросу менеджера проектов;  -отвечать на вопросы, возникающие у фрилансеров. 
Требования:  -уровень английского не ниже Upper-Intermediate;  -есть опыт поиска и подбора персонала, или вы хотите его получить;  -можете похвастаться грамотной устной и письменной речью;  -вам подходит работа в динамичных условиях;  -умеете быстро искать нужную информацию;  -любите людей и много общаться;  -умеете планировать свою работу и успевать все в срок;  -разбираетесь в игровых жанрах и их особенностях;  -любите иностранные языки. 
18 сентября
18 сентября
Откликнуться