Вакансии в сфере подбор персонала, hr с зарплатой до 30 000 рублей в офисе без опыта работы
Должности:
Показать все
Расширенный поиск
Город
Профобласть
Подбор персонала, HR
x
-
Административный персонал
18
-
Продажи
17
-
Стажировка, работа для студентов
11
-
IT, интернет, телеком
8
-
Банки, инвестиции, лизинг
7
-
Колл-центры
7
-
Юриспруденция
5
-
Строительство, недвижимость
5
-
Консультирование, тренинги
5
-
Промышленность, производство
4
-
Рестораны, общественное питание
4
-
Логистика, склад, ВЭД
4
-
Гостиницы
4
-
Спорт, фитнес, салоны красоты и SPA
3
-
Клининг, уборка
3
-
Маркетинг, реклама, PR
3
-
Туризм
2
-
Рабочий персонал
2
-
Удаленная работа
2
-
Закупки
2
-
Наука, образование
2
-
Масс-медиа, издательства, СМИ
2
-
Клубы
2
-
Домашний персонал
2
-
Бухгалтерия, финансы, аудит
2
-
Искусство, развлечения, культура
1
-
Страхование
1
-
Доставка
1
-
Услуги населению, бытовые услуги
1
-
Безопасность, охрана
1
-
Агропром, сельское хозяйство
1
Eще
Оплата
Тип занятости
График работы
Особенности
В офисе
x
По зарплате
Сначала свежие
Показать на карте
28 900 руб.
Обязанности:
расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, проведение собеседований
Требования:
ответственность, исполнительность, грамотная речь, способность самостоятельно принимать решения, общие знания ПК.
18 сентября
18 сентября
Бакунинская улица, 71
Обязанности:
Холодный обзвон резюме грузчиков. Размещение вакансий на различный порталах.
Требования:
Стрессоустойчивость. Умение общаться с трудными людьми.
18 сентября
18 сентября
21 000 — 22 000 руб.
Обязанности:
- подбор требуемого персонала, - ведение кадрового делопроизводства - проведение собеседований.
Требования:
- коммуникабельность, - исполнительность, - доброжелательность.
18 сентября
18 сентября
Революционная 70 с.3
Обязанности:
поиск подбор персонала на вновь открывающиеся объекты и закрытие вакантных позиций на уже работающих точках всевозможными методами; первичное собеседование или помощь старшему специалисту в проведении собеседования; своевременное ведение базы данных соискателей, отражение полной информации; грамотное и своевременное распределение откликнувшихся соискателей, либо действующих работников по объектам; правильное ведение личных дел сотрудников, документооборот; контроль распределения персонала на объектах; большая часть времени - работа на телефоне, обзвон существующей базы сотрудников, поиск нового персонала; предоставление отчетности о проделанной работе.
Требования:
опыт работы в подборе персонала (call-центра) будет являть конкурентным преимуществом, но не обязательно; уверенный пользователь ПК (знание офисных программ Word, Excel, умение быстро обучаться) . готовность работать на результат, двигаться вперед, саморазвиваться и расти вместе с компанией; быть стрессоустойчивым, готовым работать с людьми, внимательно выслушивать, мотивировать и помогать в поиске работы;
18 сентября
18 сентября
Самара
Обязанности:
- работа с клиентами - продажа и продвижение различных услуг; - прием, обработка, входящей информации; - работа с первичной документацией; - внесение информации в базу данных.
Требования:
- основное общее образование; - опыт работы в продажах приветствуется; - знание ПК и оргтехники на уровне пользователя; - коммуникабельность и готовность работать с клиентами; - готовность к работе с большими объемами информации.
18 сентября
18 сентября