Обязанности:
ГК "АЯК" в поисках Менеджера по продажам климатического оборудования: Ваши обязанности: Работа с существующей базой дилеров B2B: Приём и обработка заявок‚ подготовка коммерческих предложений и счетов. Подбор климатического оборудования. Привлечение новых дилеров. Расширение дилерской базы и географии присутствия дилера. Развитие объектных продаж. Взаимодействие с проектировщиками: Подготовка коммерческих предложений и счетов клиентам; Формирование и согласование условий договора на поставку оборудования; Проведение встреч и переговоров с клиентами. Выстраивание долгосрочных партнерских отношений; Контроль дебиторской задолженности; Достижение плановых показателей продаж; Командировки (Краснодарский край, Крым)
Требования:
Высшее образование (техническое образование является преимуществом); Опыт работы в оптовых продажах B2B (торговое оборудование, климатическая техника) от 1 года; Знание рынка климатической техники - является преимуществом; Активная жизненная позиция; Коммуникабельность; Ориентация на результат; Обучаемость и желание учиться новому; Практический опыт работы в офисных программах, 1С8: Торговля, склад; Водительские права категории В, наличие личного автомобиля.
Обязанности:
Организация, развитие и продажи продуктов компании (Автомобильные аксессуары); Поиск и ведение переговоров с клиентами, проведение презентаций продуктов компании. Согласование контрактов, формирование заказов и их сопровождение. Мониторинг рынков и сбор информации по конкурентам в регионах развития и присутствия продаж. Разработка ассортиментной матрицы. Обеспечение нужными условиями сотрудничества, предоплата. Сопровождение сделки: контроль платежей и расчетов, передача заявок на оплату, занесение и учет информации в базе. Контроль дебиторской/кредиторской задолженности. Закрытие сделок. Возможные командировки.
Требования:
Опыт продаж автомобильных аксессуаров, средств по уходу за автомобилем; Опыт крупнооптовых и оптовых продаж; Опыт по холодному поиску клиентов; Знание рынка, особенностей и специфики; Знание основ организации работы по формированию спроса и стимулированию сбыта товаров в регионах; Знание принципов организации торговли; Умение добиваться поставленных задач и доводить переговоры до сделки; Способность привлечь и заинтересовать клиента; Умение вести переговоры, находить выход из спорных ситуаций; Умение расположить к себе собеседника; Коммуникабельность; Знание MS Office, 1С (желательно).