Вакансии на должность менеджер по подбору персонала ежемесячная оплата в офисе с опытом работ от 1 до 3 лет

По зарплате
Сначала свежие
Показать на карте
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Чувашская Республика, Чебоксары, Университетская улица, 10
Чувашская Республика, Чебоксары, Университетская улица, 10
Обязанности:  Весь цикл найма персонала (написание объявлений, отбор кандидатов, проведение интервью, рекомендация кандидатов руководителям и т.д.);  Ведение кадрового делопроизводства;  Первичная адаптация сотрудников, которые выходят в офис компании;  Составление и контроль соблюдения графика работы офиса;  Составление и контроль выполнения графика отпусков; 
Требования:  Успешный опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности  Подтвержденные рекомендации с прошлого места работы  Эффективность, способность обеспечить результат  Умение планировать и организовывать собственную работу и работу подчиненных  Владение методами анализа эффективности работы  Уверенное владение программой EXCEL, WORD, 1C, CRM  Способность и готовность принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность 
28 сентября
28 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Обязанности:  Укомплектовывать пекарни сотрудниками на 100%;  Выкладывать объявления на работных сайтах. Заниматься холодным поиском и искать новые каналы найма.  Заниматься размещением наружной рекламы о работе;  Ежедневно, еженедельно и ежемесячно готовить отчеты по потоку соискателей и собеседований 
Требования:  Опыт работы в роли hr-менеджера или рекрутера от 2-х лет;  Опыт работы найма линейных сотрудников во время пандемии и после нее;  Знание и взаимодействие с работными сайтами. Умение “продать” вакансию;  Поиск сотрудников с помощью наружной рекламы;  Холодный поиск сотрудников;  Опыт проведения собеседований;  Внимание к деталям, усидчивость;  Умение планировать и нести ответственность;  Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе;  Грамотная письменная и устная речь;  Знание и навыки Excel.    
18 сентября
18 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
ул. Комсомольская 36
ул. Комсомольская 36
Обязанности:  Ты будешь заниматься:  Поиском, подбором лучшего персонала;  Консультированием потенциальных соискателей по условиям работы;  Проведением собеседований;  Размещением требуемых вакансий на рабочих сайтах;  Проведением мероприятий по адаптации персонала;  Ведением учета персонала;  Формированием ежедневной отчетности. 
Требования:  Успешный опыт работы в сфере HR не менее 1 года. Так же рассмотрим без опыта работы  Навыки использования различных методов поиска персонала;  Грамотная устная и письменная речь;  Стремление к личностному и профессиональному росту;  Организаторские способности;  Способность работать в режиме многозадачности;  Хороший уровень самоорганизации, инициативность, умение работать в команде. 
18 сентября
18 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Безымянка
27 000 — 35 000 руб.
Самара
Безымянка
Обязанности:  1. Планирование различных аспектов деятельности по управлению персоналом;  2. Управление деятельностью по подбору и адаптации персонала, оценке, аттестации и управлению потоком персонала, кадровому резерву, обучению и развитию персонала;  3. Участие в разработке систем мотивации и стимулирования персонала;  4.Мониторинг рынка труда и з/п.  
Требования:  1. Образование: высшее (психология, социология, управление персоналом);  2. Приоритет на наличие опыта и результаты конкурсного подбора;  3. Опыт работы: не менее 2-х лет на позиции не ниже менеджера по персоналу в многопрофильной холдинговой структуре или директора по персоналу в малом/среднем бизнесе;  4. Способность ставить цели и планировать их достижение, навыки эффективной коммуникации, управления конфликтами, аналитический склад ума, системность и динамичность. 
18 сентября
18 сентября
Откликнуться