Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства по всем участкам кадрового учета (штат 150 человек). - Поиск и привлечение кандидатов по различным направлениям; - Ведение вакансий с использованием различных инструментов поиска кандидатов (прямой поиск, рекомендации, работа с ЦЗН, ВУЗами и т.п); - Оценка и отбор кандидатов в соответствии с профилем должности и требованиями по вакансии; - Организация собеседований, сопровождение кандидата на всех этапах;
Требования:
Законченное высшее образование; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.