Обязанности:
управление персоналом, подбор и обучение персонала , ведение документации, информация сотрудников о событиях в компании, об распоряжениях руководителя, консультирование и помощь в подборе вакансий для соискателей.
Требования:
опыт работы с людьми, коммуникабельность, исполнительность, знание делового и офисного этикета, умение планировать рабочее время, умение корректно доносить информацию