---

Требуемый опыт работы: От 1 до 3 лет

График работы: Гибкий график

Тип занятости: Полная занятость

Обязанности:

  управление персоналом, подбор  и  обучение  персонала , ведение документации, информация сотрудников о событиях в компании, об распоряжениях руководителя, консультирование и помощь в подборе вакансий для соискателей.

 

Требования:

опыт работы с людьми, коммуникабельность, исполнительность, знание делового и офисного этикета, умение планировать рабочее время, умение корректно доносить информацию

Условия:

 официальное оформление, поддержка руководства на всех этапах работы, своевременная оплата + премиальные бонусы, возможность профессионального роста