Обязанности:
управление работой отдела продаж (в подчинении 5-10 человек) управление бизнес-процессами в отделе, координация сделок построение эффективной системы работы офиса, направленной на выполнение планов и увеличение объемов продаж участие в планировании показателей компании на месяц, квартал, год увеличение производительности персонала снижение текучести персонала взаимодействие со смежными отделами
Требования:
опыт работы в недвижимости от 3 лет умение сформировать продуктивную команду лидерские качества, ораторские навыки высокая самоорганизация ориентация на 100% результат управленческий опыт и опыт выстраивания бизнес-процессов в сфере продаж будет Вашим преимуществом