ООО Талант М

Строительные таланты (ООО Талант М) - подрядная компания по подбору и обучению персонала строительной и производственной отраслей. Подбор талантов в индустриальном секторе является нашим приоритетным направлением деятельности.

Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю,  для кандидатов все наши услуги бесплатные. 

Специализируемся исключительно на строительном и производственном персонале. Благодаря узкой направленности, мы профессионально справляемся со своей задачей: знаем, как в короткие сроки с минимальными затратами обеспечить Вашу компанию сотрудниками по требуемым параметрам.

Все наши сотрудники имеют большой опыт по привлечению и развитию персонала в ведущих производственных и строительных компаниях России. На сегодняшний день в нашей компании работают 8 консультантов по подбору персонала, 2 специалиста по обучению и развитию.

Привлечение. В короткие сроки с минимальными затратами обеспечим Вашу организацию качественными специалистами по требуемым параметрам. 

  • Массовый подбор квалифицированного рабочего персонала
  • Подбор инженерно-технических работников
  • Подбор административно- управленческого персонала

Развитие. Проведем оценку Ваших сотрудников по ключевым компетенциям, необходимым для эффективного выполнения их работы, разработаем индивидуальные планы развития, организуем обучающие мероприятия в обозначенных рамках.

Удержание. Разработаем программу адаптации и удержание уже имеющихся у Вас сотрудников.

+7 (901)-331-32-62

  • Парк культуры

Москва

www.tm-st.ru

ООО Талант М

Строительные таланты (ООО Талант М) - подрядная компания по подбору и обучению персонала строительной и производственной отраслей. Подбор талантов в индустриальном секторе является нашим приоритетным направлением деятельности.

Мы выполняем функцию внешнего отдела по работе с персоналом компании, с которой заключен договор, все кандидаты трудоустраиваются напрямую к работодателю,  для кандидатов все наши услуги бесплатные. 

Специализируемся исключительно на строительном и производственном персонале. Благодаря узкой направленности, мы профессионально справляемся со своей задачей: знаем, как в короткие сроки с минимальными затратами обеспечить Вашу компанию сотрудниками по требуемым параметрам.

Все наши сотрудники имеют большой опыт по привлечению и развитию персонала в ведущих производственных и строительных компаниях России. На сегодняшний день в нашей компании работают 8 консультантов по подбору персонала, 2 специалиста по обучению и развитию.

Привлечение. В короткие сроки с минимальными затратами обеспечим Вашу организацию качественными специалистами по требуемым параметрам. 

  • Массовый подбор квалифицированного рабочего персонала
  • Подбор инженерно-технических работников
  • Подбор административно- управленческого персонала

Развитие. Проведем оценку Ваших сотрудников по ключевым компетенциям, необходимым для эффективного выполнения их работы, разработаем индивидуальные планы развития, организуем обучающие мероприятия в обозначенных рамках.

Удержание. Разработаем программу адаптации и удержание уже имеющихся у Вас сотрудников.


Вакансии — 1
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Отрадное и еще 2
100 000 — 150 000 руб.
Отрадное и еще 2
Обязанности:  Организация работы отдела. (от 3 до 5 инженеров ПТО)  Получение и проверка проектной документации, выявление несоответствий с рабочей документацией, анализ проектной документации. Ведение учета, накопительной (КС-6).  Подготовка, проверка, комплектация, учет и сдача исполнительной документации.  Разработка дефектных ведомостей и ведомостей объемов работ,графиков производства работ, ППР, исполнительных схем в Автокад.  Составление сопоставительных ведомостей проекта со сметами. Умение составлять КС-2, КС-3. Работа с заявками на поставку стройматериалов, списание материалов.  Взаимодействие с контролирующими органами. Контроль исполнения поставленных производственных задач.  Подготовка отчетов руководству компании.  Контроль и взаимодействие с подрядными организациями. 
Требования:  Опыт работы в должности начальник ПТО от 5 лет;  Уверенный пользователь ПК (AutoCad, MS Office);  Высшее техническое образование (ПГС)  Знание технологии строительного производства с «О», все виды СМР.  Стрессоустойчивость, умение оперативно и грамотно работать, в сжатые сроки перерабатывать большой объем информации. 
27 августа
27 августа
Откликнуться