Обязанности:
Ищем комьюнити-менеджера для счастья наших участников. Вашей главной задачей будет создание, поддержка и развитие сообщества вокруг концепции строительства поселок-сада. Мы собираемся строить поселок-сад по модели кооперации. Наш поселок это не экопоселение или родовое поместье и не тем более элитный коттеджный поселок, а попытка закрыть главные потребности человека – дом и окружение. Задачи: - Влюбиться в концепцию. - Распространять информацию и осуществлять коммуникации с участниками в разных каналах, поддерживать их вовлеченность. - Проводить постоянный мониторинг и анализ настроения внутри сообщества. - Помогать участникам, работать с возражениями - Удерживать лояльность - Постоянно искать пути расширения возможностей сообщества. - Привлекать участников сообщества к участию в различных мероприятиях, в т.ч. в офлайне. - Проводить маркетинговые активности, направленные на улучшение взаимодействия.
Требования:
Если вы работали комьюнити-менеджером – отлично. Если не работали и не знаете подходит вам данная позиция? Мы думаем, если вы обладаете сильными коммуникативными навыками и организаторскими способностями – то всему остальному можно научиться в процессе работы. Работа комьюнити-менеджера лежит на стыке педагогики, PR, HR, социальной психологии и других гуманитарных (но не ограничиваясь ими) дисциплин.
Обязанности:
* Ведение вебинаров (как обучающих, так и продающих). * Создание материалов для уроков в записи и вебинаров. * Периодическая доработка материалов: улучшение, упрощение, дополнение. * Запись видеоуроков: на камеру возле флипчарта, скринкаст видео - с презентацией. * Обратная связь ученикам на вебинарах и в переписке.
Требования:
* наличие опыта в администрировании социальных сетей не менее 3-х лет * наличие кейсов по продвижению своих или чужих страниц в соц сетях; * грамотная устная и письменная речь; * способности к публичным выступлениям, умение четко формулировать свои мысли; * желание обучать других.