Обязанности:
Проектирование торгового оборудования и мебели Подготовка пакета документов для производства
Требования:
Конструктор-технолог, профессионал, без обучения. Если с опытом проектирования, но без знаний Базис-Мебельщика - возьмём учеником за меньшие деньги Владение в совершенстве программой Базис-мебельщик 9-11, базовые знания программы AutoCAD Понимание технологии и всех процессов производства торгового оборудования и мебели, грамотное проектирование изделий
Обязанности:
Покраска мебельных деталей, фасадов, торгового оборудования сложных конструкций
Требования:
Знание и опыт использования всех процессов и технологий производства лакокрасочных работ по дереву
2-й Донской переулок, д.10, стр.8
Ленинский проспект
Зарплата по факту собеседования
2-й Донской переулок, д.10, стр.8
Ленинский проспект
Обязанности:
• Перемещение‚ погрузка и выгрузка продовольственной продукции, распределение по цехам; • Вынос мусора; • Помощь персоналу на кухне, выполнение различных поручений; • Покупка необходимых продуктов в магазине.
Требования:
• Опыт работы на производстве или складах; • Трудолюбие и желание работать.
ул. Университетская, д. 28, 3 этаж, 319 каб.
ул. Университетская, д. 28, 3 этаж, 319 каб.
Обязанности:
Разгрузка, погрузка и перемещение товаров для детей Уборка паллетов в зоне разгрузки и погрузки
Требования:
Бесплатное проживание в общежитии, размещение в комнатах на 2 или 4 человека Бесплатное питание или выдача дотаций на питание Официальное трудоустройство в штат Компании, возможно оформление по договору
28 сентября
Комсомольская
30 000 — 60 000 руб.
Новорязанская, 30
Комсомольская
Обязанности:
Компания "Табия" приглашает к сотрудничеству регионального рекрутера фрилансера на взаимовыгодных условиях для массового подбора персонала на вахту, Обязанности: Самостоятельный поиск и массовый подбор персонала на производственные вакансии для работы вахтовым методом в Москве и области (грузчики, уборщицы, упаковщики, разнорабочие, и т.д.). Проведение с потенциальными кандидатами интервью в районе или регионе своего проживания и курирование на начальном этапе (сопровождение, отправка и контроль потока соискателей до офиса компании).
Требования:
Желательно чтобы был с опыт работы по подбору персонала, уверенный пользователь ПК MS Office, Excel и Internet, с грамотной устной и письменной речью, знанием современных технологий подбора персонала, с хорошими коммуникативными навыками, ответственный, нацеленный на результат.
28 сентября