Вакансии в сфере продажа телефонов 5 через 2 в офисе без опыта работы

Обязанности:  Продажа телефонов и аксессуаров;  Оказание услуг по настройке телефонов;  Оформление подключений к операторам сотовой связи.    

Требования:  - Образование не ниже средне-специального (в том числе рассматриваем студентов);  - Обучаемость (желание развиваться - обязательно!)  - Активность, коммуникабельность.  Готовы рассмотреть кандидатов в опытом работы: менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, продавец-консультант, консультант торгового зала, продавец, консультант, управляющий, директор магазина 

Обязанности:  В целях оказания помощи по трудоустройству населению Архангельска и Северодвинска крупная компания предоставляет рабочие места.  Открыта вакансия: МЕНЕДЖЕР-КОНСУЛЬТАНТ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ  Офисная работа с нормированным графиком работы, стабильной выплатой заработной платы и официальным оформлением  Приглашаем на работу людей без опыта, готовых к новым знаниям и навыкам профессии.  Телефонные звонки  Назначение и проведение встреч  Прием и обработка заявок клиентов  Ведение отчетной документации, заключение договоров 

Требования:  Исполнительность, коммуникабельность и активность  Знание ПК на уровне пользователя  Заинтересованность в результате работы  Опыт работы консультирования будет Вашим преимущество 

Обязанности:  Приём входящих звонков (без поиска клиентов)  Приём и подтверждение заказов в интернет-магазине  Консультирование клиентов по представленному в магазине ассортименту  Активная продажа сопутствующих товаров (аксессуары)  Отработка возражений клиентов 

Требования:  Грамотная речь  Желателен опыт работы на телефоне или в продажах  Владение техникой продаж  Обучаемость 

Обязанности:  1. Работа с клиентской базой: расширение, поддержание.  2. Деловая переписка, общение по телефону, консультации по товарам и услугам компании.  3. Составление Коммерческих предложений, проведение презентаций.  4. Документальное сопровождение сделки. Работа в CRM системе и 1С Бухгалтерия. 

Требования:  Опыт работы в аналогичной должности от 0,5года. Желательно профильное образование или дополнительные курсы (тренинги). Навыки делового общения и переписки. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь Microsoft Office, CRM системы, а также 1С. Навыки техник продаж (алгоритм, возражения и тд)  Опыт работы или образование в технической сфере (машины, оборудование, комплектующие, электрика и т.д.)  Муж/Жен 25-35 лет. Нам необходим кандидат, обладающий следующими качествами:  Энергичный, обаятельный, умеет заинтересовать, привлечь внимание. В то же время рациональный и системный. С развитыми навыками тайм менеджмента.  Способный ясно излагать свои мысли, формулировать. Проявляет инициативу и стремится к росту. Самостоятельность и способность работать в команде!  Стрессоустойчив и не конфликтен, без проблем вольется в коллектив.  Ведет ЗОЖ, без вредных привычек. 

Обязанности:  поиск подбор персонала на вновь открывающиеся объекты и закрытие вакантных позиций на уже работающих точках всевозможными методами;  первичное собеседование или помощь старшему специалисту в проведении собеседования;  своевременное ведение базы данных соискателей, отражение полной информации;  грамотное и своевременное распределение откликнувшихся соискателей, либо действующих работников по объектам;  правильное ведение личных дел сотрудников, документооборот;  контроль распределения персонала на объектах;  большая часть времени - работа на телефоне, обзвон существующей базы сотрудников, поиск нового персонала;  предоставление отчетности о проделанной работе. 

Требования:  опыт работы в подборе персонала (call-центра) будет являть конкурентным преимуществом, но не обязательно;  уверенный пользователь ПК (знание офисных программ Word, Excel, умение быстро обучаться) .  готовность работать на результат, двигаться вперед, саморазвиваться и расти вместе с компанией;  быть стрессоустойчивым, готовым работать с людьми, внимательно выслушивать, мотивировать и помогать в поиске работы;