Вакансии в сфере подбор персонала, hr от прямых работодателей с опытом работ от 1 до 3 лет
Должности:
Показать все
Расширенный поиск
Город
Должность
Профобласть
Подбор персонала, HR
x
-
Рабочий персонал
317
-
Промышленность, производство
258
-
Строительство, недвижимость
238
-
Транспорт, автобизнес, автосервис
154
-
Продажи
132
-
Безопасность, охрана
80
-
Логистика, склад, ВЭД
53
-
Рестораны, общественное питание
43
-
Стажировка, работа для студентов
40
-
Наука, образование
40
-
IT, интернет, телеком
40
-
Административный персонал
39
-
Ремонт
29
-
Маркетинг, реклама, PR
28
-
Спорт, фитнес, салоны красоты и SPA
27
-
Услуги населению, бытовые услуги
25
-
Магазины
24
-
Медицина
23
-
Бухгалтерия, финансы, аудит
17
-
Клининг, уборка
16
-
Удаленная работа
14
-
Фармацевтика
13
-
Топ-менеджмент
13
-
Банки, инвестиции, лизинг
11
-
Искусство, развлечения, культура
11
-
Гостиницы
10
-
Доставка
9
-
Консультирование, тренинги
9
-
Работа с детьми
9
-
Юриспруденция
8
-
Домашний персонал
7
-
Колл-центры
7
-
Закупки
6
-
Животные
6
-
Такси
5
-
Туризм
4
-
Агропром, сельское хозяйство
4
-
Отели
3
-
Масс-медиа, издательства, СМИ
3
-
Дорожная сфера
3
-
Работа на суднах
2
-
Государственная служба
2
-
Салоны оптики
1
-
Консалтинг, стратегическое развитие, управление
1
Eще
Зарплата
Оплата
-
Ежемесячная
37
-
Ежедневная
1
-
Почасовая
1
Тип занятости
График работы
-
Полный день
39
-
Вахтовый метод
27
-
Гибкий график
4
-
5 через 2
3
-
Неполный день
2
-
Сменный график
1
-
2 через 2
1
Особенности
От прямых работодателей
x
По зарплате
Сначала свежие
Показать на карте
40 000 — 80 000 руб.
Обязанности:
Работать с базой клиентов (базу предоставляем). Вести телефонные переговоры и презентовать услуги (всему обучим). Работать в crm-системе, выставлять счета и контролировать оплату. Много общаться с клиентами, выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и продавать, продавать, продавать!
Требования:
Сфера нашей деятельности - кадровая реклама. Во-первых, у нас своя редакция газеты, которая за 9 лет нашей работы стала лидирующим изданием в СПб и Ленобласти. Во-вторых, у нас своё кадровое агентство. И в-третьих, год назад мы запустили региональный онлайн-портал вакансий, который позволил нам расширить спектр услуг и выйти на новый уровень. Клиентов много, услуг много, а рук не хватает. Собственно, по этой причине мы и ищем менеджера по продажам.
29 сентября
29 сентября
50 000 — 65 000 руб.
Обязанности:
Электромонтажные работы широкого профиля (высоковольтные подстанции, кабельные трассы, сборка и монтаж эл.шкафов , внутреннее и наружное освещение, автоматика, ОПС, тел. и комп. сети, трансформаторные подстанции и др.)
Требования:
Профильное образование (электромонтажник, электромонтер, техник-электрик, электрослесарь, КИПиА, и др.) Опыт по электромонтажным работам не менее 2 -х лет. Умение читать электрические схемы.
29 сентября
29 сентября
48 000 руб.
Обязанности:
Ремонт монтаж, демонтаж, испытание и регулирование сложного крупногабаритного, уникального, экспериментального и опытного оборудования, агрегатов и машин. Примеры работ: - Станки металлорежущие - капитальный ремонт, регулировка - Машины грузоподъемные – ремонт, регулировка и нивелировка подкрановых путей - Механизмы гидравлической подачи станков – ремонт и регулировка - Станки с программным управлением – проверка на жесткость - Станки металлообрабатывающие (токарно-карусельные, горизонтально-расточные) – проверка на геометрическую точность.
Требования:
Подробности при собеседовании
29 сентября
29 сентября
35 000 — 35 000 руб.
Обязанности:
Укомплектовывать пекарни сотрудниками на 100%; Выкладывать объявления на работных сайтах. Заниматься холодным поиском и искать новые каналы найма. Заниматься размещением наружной рекламы о работе; Ежедневно, еженедельно и ежемесячно готовить отчеты по потоку соискателей и собеседований
Требования:
Опыт работы в роли hr-менеджера или рекрутера от 2-х лет; Опыт работы найма линейных сотрудников во время пандемии и после нее; Знание и взаимодействие с работными сайтами. Умение “продать” вакансию; Поиск сотрудников с помощью наружной рекламы; Холодный поиск сотрудников; Опыт проведения собеседований; Внимание к деталям, усидчивость; Умение планировать и нести ответственность; Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе; Грамотная письменная и устная речь; Знание и навыки Excel.
29 сентября
29 сентября
Театральная площадь 4
34 000 — 35 000 руб.
Театральная площадь 4
Обязанности:
1. Организация работы по направлению мониторинг персонала в подразделении: - составление программ социологических исследований (локальных и корпоративных), организация проведения в структурных подразделениях - подготовка и проведение социальных исследований (разработка анкет, составление гугл форм) - обработка и анализ полученных статистических данных (обработка статистических данных, подготовка отчетов по локальным социологическим исследованиям) - разработка рекомендаций по улучшению социально-психологических условий 2. Участие в проведении ассессмент-центр для руководителей (обучение методики, согласно с разработанной моделью компании) 3. Участие в реализации молодежной политики 4. Подготовка отчетов в Excel, Word, построение сводных таблиц, подготовка презентаций в PowerPoint
Требования:
Высшее образование по специальности «социолог», «инженерная и социальная психология» Навыки работы в электронной почте Microsoft Office Outlook, с Word, Excel, Microsoft PowerPoint, владение компьютерной и другой организационной техникой. Споосбность к быстрому обучению, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность.
29 сентября
29 сентября
Республики 55
40 000 руб.
Республики 55
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала; - Размещение вакансий на сайтах; - Проведение собеседований с соискателями; - Оформление документации; - Ведение отчетности.
Требования:
- Грамотная устная и письменная речь; - Умение работать на результат; - Стрессоустойчивость ; - Ответственность.
29 сентября
29 сентября
30 000 руб.
Обязанности:
-Размещение объявлений о вакансиях -Отбор кандидатов -Поиск кандидатов (массовый подбор) -Проведение собеседование -Частичное ведение КДП
Требования:
Опыт работы в массовом подборе линейного персонала Нацеленность на результат Активная жизненная позиция
29 сентября
29 сентября
50 000 руб.
Обязанности:
опыт работы на расточных станках (станок горизонтально-расточной с УЦИ FR 130B/2); работа в условиях единичного производства (частая переналадка с одной детали на другую) ; уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента
Требования:
уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента
29 сентября
29 сентября
48 000 руб.
Обязанности:
Изготовление деталей на станках ДИП 300 и ДИП 500. Уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента.
Требования:
Уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента.
29 сентября
29 сентября
43 000 — 50 000 руб.
Обязанности:
Изготовление деталей на фрезерном станке. Мелкосерийное производство, частая переналадка станка.
Требования:
Умение читать технологические чертежи. Умение пользоваться мерительным инструментом. Опыт работы обязателен, 4-6 разряд, запись в трудовой книжке. Ответственность, внимательность, усердие.
29 сентября
29 сентября
48 000 руб.
Обязанности:
Ремонт монтаж, демонтаж, испытание и регулирование сложного крупногабаритного, уникального, экспериментального и опытного оборудования, агрегатов и машин. Примеры работ: - Станки металлорежущие - капитальный ремонт, регулировка - Машины грузоподъемные – ремонт, регулировка и нивелировка подкрановых путей - Механизмы гидравлической подачи станков – ремонт и регулировка - Станки с программным управлением – проверка на жесткость - Станки металлообрабатывающие (токарно-карусельные, горизонтально-расточные) – проверка на геометрическую точность.
Требования:
Подробная информация о требованиях к кандидату при собеседовании
29 сентября
29 сентября
48 000 руб.
Обязанности:
Обработка деталей на станках ДИП 300 и ДИП 500. Мелкосерийное производство
Требования:
Умение читать технологические чертежи. Умение настраивать станок под обрабатываемую деталь. Умение пользоваться мерительным инструментом. Опыт работы обязателен, 4-6 разряд, запись в трудовой книжке. Ответственность, внимательность, усердие.
29 сентября
29 сентября
20 000 руб.
Обязанности:
Внедрение новых методик и инструментов в работу учителей; Обучение и наставничество для педагогического состава; Анализ деятельности учителей и динамики учеников, отчетность руководителю с выдачей рекомендаций; Разработка концепции и программы средней школы по методике “погружения”; Поиск педагогов для средней школы.
Требования:
Высшее педагогическое образование; Опыт работы в образовательных учреждениях (предпочтительно альтернативное образование: частные или семейные школы); Методическая грамотность, опыт разработки методических материалов; Умение выстраивать образовательный процесс в позиции наставника; Обучаемость, подтвержденная профильными и смежными курсами и программами повышения квалификации; Большим плюсом будет проживание в Ульяновске, но и возможна удаленная работа онлайн, если вы проживаете в другом городе
29 сентября
29 сентября
37 000 руб.
Обязанности:
сварка металлоконструкций: балки, колонны и т.д. контроль рабочего процесса
Требования:
опыт работы обязателен, запись в ТК, 3-5 разряд. ответственность, внимательность, усердие
29 сентября
29 сентября
50 000 руб.
Обязанности:
станок горизонтально-расточной с УЦИ FR 130B/2; работа в условиях единичного производства (частая переналадка с одной детали на другую) ;
Требования:
опыт работы на расточных станках (станок горизонтально-расточной с УЦИ FR 130B/2); работа в условиях единичного производства (частая переналадка с одной детали на другую) ; уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента
29 сентября
29 сентября
48 000 руб.
Обязанности:
Изготовление деталей на станках ДИП 300 и ДИП 500.
Требования:
Уверенное чтение чертёжной документации; самостоятельная наладка станка для обработки детали; хорошие навыки использования универсального мерительного инструмента.
29 сентября
29 сентября
43 000 — 50 000 руб.
Обязанности:
Изготовление деталей на фрезерном станке. Мелкосерийное производство, частая переналадка станка.
Требования:
Умение читать технологические чертежи. Умение пользоваться мерительным инструментом. Опыт работы обязателен, 4-6 разряд, запись в трудовой книжке. Ответственность, внимательность, усердие.
29 сентября
29 сентября
Самара
Обязанности:
организация и контроль всех бизнес процессов своего подразделения; осуществление краткосрочного‚ долгосрочного планирования продаж по своему подразделению; разработка и реализация различных маркетинговых мероприятий; подготовка аналитических отчетов по своему подразделению для вышестоящего руководства; анализ продаж подразделения; обсуждение условий по работе с ключевыми поставщиками.
Требования:
опыт работы в должности -"Руководитель отдела продаж" не менее 2 лет; опыт руководства коллективом (мотивация; постановка задач; KPI; контроль); уверенный пользователь (пакет MS Office‚ 1С; электронная почта‚ интернет); высшее образование.
29 сентября
29 сентября
90 000 — 180 000 руб.
Обязанности:
-строительство курортного комплекса -бетонно-монолитные работы
Требования:
-опыт работы обязателен -наличие удостоверения от 3 разряда или запись в трудовой книжке
29 сентября
29 сентября
Алабинская
Обязанности:
Привет! Мы в Allcorrect локализуем и тестируем компьютерные игры и ищем в команду младшего рекрутера для поиска новых внештатных переводчиков и тестировщиков для работы над хитами от EA, Ubisoft, Bandai Namco и других классных компаний. Это отличная возможность прокачать свои навыки хэдхантинга на людях со всего мира — от Японии до США. Что вам предстоит делать каждый день: -искать новых внештатных лингвистов для локализации игр на всевозможных ресурсах и находить "тех самых"; -договариваться об условиях сотрудничества с переводчиками: цене, времени работы, объеме перевода; -анализировать резюме соискателей; -организовывать тестирование кандидатов; -подбирать команду лингвистов на проект по запросу менеджера проектов; -отвечать на вопросы, возникающие у фрилансеров.
Требования:
-уровень английского не ниже Upper-Intermediate; -есть опыт поиска и подбора персонала, или вы хотите его получить; -можете похвастаться грамотной устной и письменной речью; -вам подходит работа в динамичных условиях; -умеете быстро искать нужную информацию; -любите людей и много общаться; -умеете планировать свою работу и успевать все в срок; -разбираетесь в игровых жанрах и их особенностях; -любите иностранные языки.
29 сентября
29 сентября