Обязанности:
* Работа по теплой базе (без поиска клиентов). * Проведение консультации потенциальным клиентам банка по предварительно одобренному кредитному продукту. * Внесение анкетных данных клиента в систему Банка. * Ведение отчетности по итогу рабочего дня.
Требования:
* Свободная речь (умение грамотно общаться в диалоге с клиентом). * Желание работать (основное требование!) и развиваться в данной сфере. * Высокий уровень ответственности. * Рассмотрим без опыта работы, с четким желанием обучаться.
Обязанности:
ООО КРоС – Наша задача это увеличение количества фермеров, которые зарабатывают и развивают животноводство в России и странах СНГ. Мы открываем набор на вакансию Оператор по продаже живого крупного рогатого скота. Есть 2 варианта работы у нас: 1. Работа в офисе с 8.00 - 17.00 2. Удаленная работа на дому по 5-6 часов в день (только после прохождения обучения в офисе) Что нужно делать: * Продавать крупный рогатый скот по телефону (предлагать клиентам подходящую для него породу, информировать о государствеенных программах, оказывать помощь в сборе документов)-этому обучим.
Обязанности:
- Совершения звонков по юр. лицам с целью выявления заинтересованности в различных товарах или услугах. - Назначение встреч и/или звонков специалиста. - Отправка подготовленных коммерческих предложений. - Заполнение карты клиента в CRM
Требования:
1. Речь без дефектов и хорошая дикция 2. Наличие компьютера или ноутбука, гарнитуры (наушники с микрофоном), стабильного проводного интернета. 3. Владение ПК на уровне уверенного пользователь 4. Готовность работы с исходящими холодными звонками. 5. Опыт работы с юр. лицами не обязательно, но будет преимуществом
Обязанности:
- МАССОВЫЙ подбор персонала для работы вахтовым методом в Москве и Московской области - Подбор персонала на рабочие специальности (комплектовщик, фасовщица, разнорабочий, грузчик, упаковщица) - Формирование потока соискателей в офис подбора в г. Саратов - Помощь в формировании группы для последующей отправки на автобусе из Саратова на склады в Москве - Самостоятельный поиск персонала на сайтах работы, СМИ и объявлениях - Проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами.
Требования:
В связи масштабным ростом мы находимся в поиске удаленных рекрутеров, менеджеров по персоналу, специалистов по подбору персонала! Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы!