Вакансии в сфере гостиницы 2 через 2 в офисе

Показать все
Расширенный поиск
Должность
По зарплате
Сначала свежие
Показать на карте
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
городское поселение Софрино, территория «Парк-отель «Софрино», владение 1, строение 4
городское поселение Софрино, территория «Парк-отель «Софрино», владение 1, строение 4
Обязанности:  Встреча гостей Контроль за залом (чистота, музыка и тд.) шведский стол, ресторан а ля карт. Контроль выполнения непосредственных обязанностей официантов Решение конфликтных ситуаций 
Требования:  - приятная внешность, грамотная речь, умение работать в коллективе, доброжелательность, трудолюбие 
29 сентября
29 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
630007, г. НОВОСИБИРСК, УЛ. фАБРИЧНАЯ, 4/1
Площадь Ленина
17 000 руб.
630007, г. НОВОСИБИРСК, УЛ. фАБРИЧНАЯ, 4/1
Площадь Ленина
Обязанности:  Качественная уборка номеров и зон общего пользования отеля  (в смену работает 2 горничные, в отеле саун нет) 
Требования:  Порядочность  Коммуникабельность  Ответственность  Неконфликтность  Опрятность  Желание работать в сфере услуг  Наличае сан. книжки  Опыт работы горничной приветствуется. 
29 сентября
29 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
8 марта, 43а
Геологическая
35 000 — 40 000 руб.
8 марта, 43а
Геологическая
Обязанности:  - организация работы ночного клуба;  - управление и контроль работы зала;  - адаптация, обучение и развитие персонала;  - составление графиков сменности, подготовка табелей отработанного времени на оплату;  - решение текущих проблем и выполнение поставленных задач;  - взаимодействие с проверяющими органами;  - общение с гостями клуба 
Требования:  - опыт работы менеджером зала в ресторанах и клубах от 2 лет при руководстве сменой из 20 сотрудников и более;  - знание программы R-keeper;  - знание стандартов сервиса;  - лидерская активная позиция;  - организаторские способности;  - желание и стремление работать;  - нацеленность на результат 
29 сентября
29 сентября
Откликнуться