Вакансии в сфере административный персонал ежемесячная оплата полный день без опыта работы - страница 3

Показать все
Расширенный поиск
Профобласть
Административный персонал
x
Eще
Оплата
Ежемесячная
x
По зарплате
Сначала свежие
Показать на карте
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Дмитровская и еще 2
25 000 — 35 000 руб.
Дмитровская и еще 2
Обязанности:  Работа на телефоне (без поиска и продаж),  консультирование клиентов, запись на прием к специалистам  информирование, сбор контактов 
Требования:  Грамотная речь, коммуникабельность 
28 сентября
28 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
ул. Дзержинского, 37
ул. Дзержинского, 37
Обязанности:  Помощь менеджеру по продажам в оформлении документов;  Обработка заявок, выставление счетов;  Ежедневная отчетность. 
Требования:  Рассмотрим кандидатов без опыта работы;  Уверенный пользователь ПК: Excel, 1С (приветсвуется)  Желание развиваться  Коммуникабельность  Целеустремленность 
29 сентября
29 сентября
Откликнуться
Пожаловаться на вакансию
Вакансия закрыта
Не правильные контакты
Не дозвониться
Условия не соответствуют указанным
Мошенничество
Другое
Революционная 70 с.3
Гагаринская
20 000 — 26 000 руб.
Революционная 70 с.3
Гагаринская
Обязанности:  поиск подбор персонала на вновь открывающиеся объекты и закрытие вакантных позиций на уже работающих точках всевозможными методами;  первичное собеседование или помощь старшему специалисту в проведении собеседования;  своевременное ведение базы данных соискателей, отражение полной информации;  грамотное и своевременное распределение откликнувшихся соискателей, либо действующих работников по объектам;  правильное ведение личных дел сотрудников, документооборот;  контроль распределения персонала на объектах;  большая часть времени - работа на телефоне, обзвон существующей базы сотрудников, поиск нового персонала;  предоставление отчетности о проделанной работе. 
Требования:  опыт работы в подборе персонала (call-центра) будет являть конкурентным преимуществом, но не обязательно;  уверенный пользователь ПК (знание офисных программ Word, Excel, умение быстро обучаться) .  готовность работать на результат, двигаться вперед, саморазвиваться и расти вместе с компанией;  быть стрессоустойчивым, готовым работать с людьми, внимательно выслушивать, мотивировать и помогать в поиске работы; 
29 сентября
29 сентября
Откликнуться