Вакансии на должность менеджер по продажам в сфере продажи с зарплатой от 50 000 рублей сменный график

Обязанности:  - обработка входящих заявок и звонков - работа по структуре диалога;   -продажа замера по телефону - основная обязанность;   -выявление потребностей клиента/расчет стоимости исходя из размеров изделия;   -консультирование клиентов по продукту и ассортименту;   -составление и отправка коммерческого предложения;   -заключение договора и выставление счета (при необходимости - тк. в компании это делает помощник);   -доработка клиентов после замера (в случае не заключения договора);   -ведение отчетности в CRM системе. 

Требования:  -навык продаж по телефону;   -грамотная речь;   -умение работать с возражениями;   -наличие опыта в продажах по телефону, не менее 1 года;  - умение слушать клиента и задавать вопросы;   -ответственность и оперативность;   -умение читать чертежи ( Не обязательно. Научим);   -опыт работы в мебельной или строительной сфере, продажа столешниц, стоек ресепшн и тд. - желателен. 

Обязанности:  выполнение плановых показателей;  консультирование клиентов по автозапчастям;  подбор товара по каталогам;  расчет клиентов, работа с документами на товар;  поиск, привлечение и развитие клиентов. 

Требования:  ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы с каталогами по подбору автозапчастей;  опыт активных продаж запасных частей для грузовых автомобилей является преимуществом;  уверенный пользователь ПК, знание 1с УТ 11 (желательно);  энергичность, коммуникабельность, навыки работы в команде, желание расти и развиваться;  стрессоустойчивость, исполнительность, аккуратность. 

Обязанности:  Обработать входящую заявку от Клиента  Осуществить продажу, заполнить бланк заказа на изготовление  Передать заказ на производство, проконтролировать сроки изготовления  Проконтролировать получение заказа Клиентом  Работа с базой Дизайнеров  Вот именно ЭТИМИ основными задачами Вам нужно будет заниматься. 

Требования:  Опыт в продажах/ консультировании/ работе с людьми по телефону и в живую - обязателен.  Если Вы уже работали с продажей интересного продукта со многими составляющими - это плюс.  Знание и умение работать со всеми этапами продажи (от выявления потребности до работы с возражениями)  Самостоятельность и ответственность при ведении Клиента – Вы и Клиент в курсе, на каком этапе заказ и когда он будет готов.  …если Вы переживаете насчет своего ТРУДОВОГО ОПЫТА, иногда короткого, иногда непрофильного – оставьте сомнения. Мы в первую очередь выбираем человека с желанием работать и обучаться, а дальше показываем, как работать быстро, легко и эффективно. 

Обязанности:   Эльба Мебель – это известный российский бренд, объединяющий две крупные фабрики в Москве и Санкт-Петербурге, а также собственную федеральную розничную сеть насчитывающую более 40 салонов мебели в 5 городах России.  Вакансий менеджеров много, чем отличается работа менеджером-консультантом в компании Эльба Мебель? ! Личные продажи в салоне мебели в крупных центрах позволяют продавать входящему потоку клиентов, что обеспечивает гарантированный ежемесячный доход ! Выполнение личного и командного плана продаж повышает процент с продаж в ЗП до 9%, а также создает в коллективе отношения взаимопомощи, конструктивного общения с руководителем. ! Работа с выставкой - это возможность выбирать представленный ассортимент, предлагать свои идеи по декорированию салона, поддерживать чистоту и порядок, получить коллективный бонус за отличную выставку, иметь красивое и комфортное рабочее место. ! Оформление заказов в 1С позволит полностью владеть процессом сделки, видеть движения заказа на всех этапах, курировать логистику, видеть размер бонуса от сделки, знать наличие товара на складах и сроки выпуска продукции с производства, работать с «думающими» клиентами 

Требования:  Мы ждем в нашу компанию: * Уверенного продажника с опытом общения с разными типами людей и личных продаж, необязательно в мебельной сфере, а можно в сфере услуг, банков, страхования или с непродовольственными товарами * Желательно со знанием 1С и уверенного пользователя базовых компьютерных программ * Неконфликтного сотрудника, умеющего работать в команде и не часто меняющего работодателей * Умеющего показывать стабильный результат, готового учиться и осваивать новую сферу, заинтересованного в постоянном доходе.