Обязанности:
- продажи, продажи и снова продажи; - развитие и ведение клиентской базы; - общение с клиентами по телефону (входящие и исходящие контакты по выявлению потребностей и предоставлению подробной информации о данной программе); - оформление документации для продажи услуги в программе 1С.
Требования:
- умение выстраивать отношения; - умение доводить дело до конца; - активная жизненная позиция; - клиентоориентированный подход; - коммуникабельность, нацеленность на результат.
Обязанности:
Продавать уникальные продукты Группы «Like»; Работать с заявками клиентов на участие в наших мероприятиях; Вести переговоры с потенциальными клиентами, оставившими заявку на участие в мероприятии на нашем сайте, желающими получить больше информации о предлагаемом продукте.
Требования:
Нам нужны люди которые: Хотят работать и профессионально развиваться, прилагая к этому максимум усилий; Не будут ждать, что клиент придет к ним сам, а понимают, что успех зависит только от Вас самих; Уже имеют опыт работы в сфере продаж от 1 года; Грамотно разговаривают, коммуникабельны и клиентоориентированы; Смогут объяснить самому "непонятливому" клиенту о том, как сильно мы ему нужны (клиенты бывают разными).
Обязанности:
Обработать входящую заявку от Клиента Осуществить продажу, заполнить бланк заказа на изготовление Передать заказ на производство, проконтролировать сроки изготовления Проконтролировать получение заказа Клиентом Работа с базой Дизайнеров Вот именно ЭТИМИ основными задачами Вам нужно будет заниматься.
Требования:
Опыт в продажах/ консультировании/ работе с людьми по телефону и в живую - обязателен. Если Вы уже работали с продажей интересного продукта со многими составляющими - это плюс. Знание и умение работать со всеми этапами продажи (от выявления потребности до работы с возражениями) Самостоятельность и ответственность при ведении Клиента – Вы и Клиент в курсе, на каком этапе заказ и когда он будет готов. …если Вы переживаете насчет своего ТРУДОВОГО ОПЫТА, иногда короткого, иногда непрофильного – оставьте сомнения. Мы в первую очередь выбираем человека с желанием работать и обучаться, а дальше показываем, как работать быстро, легко и эффективно.