Вакансии на должность менеджер по подбору персонала с зарплатой от 30 000 рублей полная занятость в офисе
Расширенный поиск
Город
Должность
Менеджер по подбору персонала
x
- Менеджер по продажам
- Менеджер по работе с клиентами
- Бухгалтер
- Оператор call-центра
- Главный бухгалтер
- менеджер
- Продавец-консультант
- Инженер-конструктор
- Упаковщик (ца)
- Ведущий менеджер по продажам
- администратор
- Инженер ПТО
- Программист 1с
- Инженер-проектировщик
- Комплектовщик
- Заместитель главного бухгалтера
- Менеджер по закупкам
- Кладовщик
- Помощник менеджера
- Сборщик-монтажник наружной рекламы
Опыт работы
Оплата
Тип занятости
Полная занятость
x
График работы
-
Полный день
3
-
5 через 2
2
По зарплате
Сначала свежие
Показать на карте
Бакунинская улица, 71
Обязанности:
Подбор персонала (грузчики). Формирование базы сотрудников путём входящих и исходящих звонков. Расстановка сотрудников по объектам, контроль выхода и исполнения работ.
Требования:
Стрессоустойчивость, желание работать. Готовность работать в режиме многозадачности.
18 сентября
18 сентября
35 000 — 35 000 руб.
Обязанности:
Укомплектовывать пекарни сотрудниками на 100%; Выкладывать объявления на работных сайтах. Заниматься холодным поиском и искать новые каналы найма. Заниматься размещением наружной рекламы о работе; Ежедневно, еженедельно и ежемесячно готовить отчеты по потоку соискателей и собеседований
Требования:
Опыт работы в роли hr-менеджера или рекрутера от 2-х лет; Опыт работы найма линейных сотрудников во время пандемии и после нее; Знание и взаимодействие с работными сайтами. Умение “продать” вакансию; Поиск сотрудников с помощью наружной рекламы; Холодный поиск сотрудников; Опыт проведения собеседований; Внимание к деталям, усидчивость; Умение планировать и нести ответственность; Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе; Грамотная письменная и устная речь; Знание и навыки Excel.
18 сентября
18 сентября
ул. Комсомольская 36
40 000 — 60 000 руб.
ул. Комсомольская 36
Обязанности:
Ты будешь заниматься: Поиском, подбором лучшего персонала; Консультированием потенциальных соискателей по условиям работы; Проведением собеседований; Размещением требуемых вакансий на рабочих сайтах; Проведением мероприятий по адаптации персонала; Ведением учета персонала; Формированием ежедневной отчетности.
Требования:
Успешный опыт работы в сфере HR не менее 1 года. Так же рассмотрим без опыта работы Навыки использования различных методов поиска персонала; Грамотная устная и письменная речь; Стремление к личностному и профессиональному росту; Организаторские способности; Способность работать в режиме многозадачности; Хороший уровень самоорганизации, инициативность, умение работать в команде.
18 сентября
18 сентября