Вакансии на должность менеджер по подбору персонала с зарплатой от 30 000 рублей
Расширенный поиск
Должность
Менеджер по подбору персонала
x
Опыт работы
Оплата
Тип занятости
График работы
Особенности
По зарплате
Сначала свежие
Показать на карте
ул. Комсомольская 36
40 000 — 60 000 руб.
ул. Комсомольская 36
Обязанности:
Ты будешь заниматься: Поиском, подбором лучшего персонала; Консультированием потенциальных соискателей по условиям работы; Проведением собеседований; Размещением требуемых вакансий на рабочих сайтах; Проведением мероприятий по адаптации персонала; Ведением учета персонала; Формированием ежедневной отчетности.
Требования:
Успешный опыт работы в сфере HR не менее 1 года. Так же рассмотрим без опыта работы Навыки использования различных методов поиска персонала; Грамотная устная и письменная речь; Стремление к личностному и профессиональному росту; Организаторские способности; Способность работать в режиме многозадачности; Хороший уровень самоорганизации, инициативность, умение работать в команде.
29 сентября
29 сентября
35 000 — 35 000 руб.
Обязанности:
Укомплектовывать пекарни сотрудниками на 100%; Выкладывать объявления на работных сайтах. Заниматься холодным поиском и искать новые каналы найма. Заниматься размещением наружной рекламы о работе; Ежедневно, еженедельно и ежемесячно готовить отчеты по потоку соискателей и собеседований
Требования:
Опыт работы в роли hr-менеджера или рекрутера от 2-х лет; Опыт работы найма линейных сотрудников во время пандемии и после нее; Знание и взаимодействие с работными сайтами. Умение “продать” вакансию; Поиск сотрудников с помощью наружной рекламы; Холодный поиск сотрудников; Опыт проведения собеседований; Внимание к деталям, усидчивость; Умение планировать и нести ответственность; Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе; Грамотная письменная и устная речь; Знание и навыки Excel.
29 сентября
29 сентября
Бакунинская улица, 71
Обязанности:
Подбор персонала (грузчики). Формирование базы сотрудников путём входящих и исходящих звонков. Расстановка сотрудников по объектам, контроль выхода и исполнения работ.
Требования:
Стрессоустойчивость, желание работать. Готовность работать в режиме многозадачности.
29 сентября
29 сентября
Москва, Кировоградская улица, 23Ак1
130 000 руб.
Москва, Кировоградская улица, 23Ак1
Обязанности:
-полный цикл по поиску и подбору персонала различных департаментов офиса до уровня Middle-менеджмент включительно; -своевременное закрытие вакансий; -определение наиболее эффективных инструментов подбора; опыт закрытия вакансий через соц.сети (Facebook, Linkedin); -анализ источников привлечения персонала, поиск наиболее эффективных; -проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников, курирование их в период испытательного срока, проведение Welcome-тренингов; -формирование и ведение отчетности по подбору и адаптации; -проведение мониторинга и анализа рынка труда и заработной платы; -взаимодействие с Бизнесом по подбору, адаптации, перемещениям персонала; участие в различных проектах в HR.
Требования:
-высшее образование; -успешный опыт поиска кандидатов через различные источники; -опыт работы в in-house обязателен; -опыт работы с E-staff является преимуществом; -опыт реализации проектов HR (оценка, обучение, развитие персонала) является преимуществом; -высокий уровень работоспособности и самоорганизации; -коммуникабельность, инициативность, гибкость; -приоритет кандидатам из отрасли Food Retail; -опыт работы в продуктовом ритейле либо в кадровом агентстве с закрытием вакансий в закупках для food retail является весомым преимуществом. Кандидаты преимущественно с массовым подбором не рассматриваются.
29 сентября
29 сентября
50 000 — 55 000 руб.
Обязанности:
Подробности при собеседовании
Требования:
Подробности при собеседовании
29 сентября
29 сентября
30 000 руб.
Обязанности:
У нас несколько действующих и активно развивающихся проектов различных направлений деятельности, в которые с ростом требуются сотрудники. Набираем менеджеров по подбору персонала. Всю необходимую информацию по вакансиям предоставим. От вас требуется активный поиск кандидатов любыми возможными способами ("сарафанное радио", доски объявлений в интернете и СМИ, соц. сети, мессенджеры и т.д) и передавать информацию о них руководителю группы МПП.
Требования:
Изучить вакансии (необходимую информацию предоставим), наладить трафик кандидатов (научим при необходимости), активно подбирать кандидатов
28 сентября
28 сентября