Обязанности:
Укомплектовывать пекарни сотрудниками на 100%; Выкладывать объявления на работных сайтах. Заниматься холодным поиском и искать новые каналы найма. Заниматься размещением наружной рекламы о работе; Ежедневно, еженедельно и ежемесячно готовить отчеты по потоку соискателей и собеседований
Требования:
Опыт работы в роли hr-менеджера или рекрутера от 2-х лет; Опыт работы найма линейных сотрудников во время пандемии и после нее; Знание и взаимодействие с работными сайтами. Умение “продать” вакансию; Поиск сотрудников с помощью наружной рекламы; Холодный поиск сотрудников; Опыт проведения собеседований; Внимание к деталям, усидчивость; Умение планировать и нести ответственность; Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе; Грамотная письменная и устная речь; Знание и навыки Excel.
г. Симферополь с.Строгоновка ул.Нурлу 3 (Ялтинская объездная)
Обязанности:
-ПРОДАЖА СТРОЙМАТЕРИАЛОВ -обработка входящих звонков -заявок с почты Активный поиск клиентов: -холодные звонки по базам строительных организаций -поиск клиентов в интернете -Выполнение планов по продажам -Еженедельные отчеты по продажам -Выполнение поставленных задач -ведение клиентской базы
Требования:
Желание зарабатывать Опыт в продажах кровельных материалов Грамотная речь Знание ПК на уровне пользователя Знание 1С на уровне пользователя Желание развиваться в продажах Активность, целеустремленность, нацеленность на результат, коммуникабельность,