Вакансии в сфере продажа техники с зарплатой от 30 000 рублей в городе Санкт-Петербург

Обязанности:  Заниматься активными продажи мобильной электроники, цифровой техники, услуг и аксессуаров;  Подключать клиентов к услугам операторов связи;  Оказывать финансовые услуги (кредитование, страхование, дополнительный сервис). 

Требования:  Любишь технику, хочешь разбираться в современных гаджетах и новинках электроники!  Хочешь много зарабатывать и готов каждый день достигать новых целей!  Легко находишь общий язык с людьми.  Этого достаточно, а остальному мы научим!!! И с удовольствием рассмотрим кандидатов без опыта работы. 

Обязанности:  Компания "Глобал-Автоматикс", специализирующаяся на рынках электротехнической продукции, в связи с ростом бизнеса заинтересована в найме активного менеджера по продажам. Мы специализируемся на продажах предприятиям решений и компонентов для промышленной автоматизации и программного обеспечения от Siemens, ABB, Schneider, Mitsubishi и т.д, а также – на оказании инжиниринговых услуг.  Вы будете отвечать за построение и развитие системы продаж всех продуктов и решений компании.  Ваша цель: рост объемов продаж с учетом требований компании по эффективности и рентабельности.  Вашими ключевыми задачами будут:  1. поиск и привлечение новых клиентов – промышленные предприятия различных сегментов и отраслей;  2. холодные звонки, назначение встреч;  3. формирование воронки продаж (под заказы и по наличию);  1. формирование предложений по расширению портфеля продуктов;  2. продажа услуг компании (разработка КРД, сборка нестандартных шкафов управления, программирование контроллеров, ПНР и т.д.);  3. документальное сопровождение сделок  4. контроль дебиторской задолженности;  5. иное.  Чтобы стать успешным менеджером по продажам, вам предстоит:  1. активно искать новых клиентов и формировать базу с нуля. Вам предстоит постоянно мониторить и анализировать пул потенциальных клиентов по отраслям;  2. возвращать клиентов, которые по тем или иным причинам сейчас с нами не работают;  3. последовательно и свободно излагать свои мысли, уметь вести переговоры;  4. довольно быстро разобраться в промышленном оборудовании на уровне достаточном для ведения переговоров с заказчиками;  5. оперативно осуществлять процесс взаимодействия с клиентом на всех этапах: от первого телефонного звонка до мониторинга отгрузки заказа;  6. своевременно давать обратную связь руководителю;  7. понимать и осуществлять на практике техники “холодных” звонков, легко находить общий язык с людьми. Вас не должны утомлять бесконечные телефонные переговоры. Обратите внимание, что опыт "холодных" звонков обязателен. 

Требования:  1. имеет опыт холодного поиска;  2. имеет огромное желание расти и развиваться в сфере продаж;  3. всегда преодолевает препятствия на пути к цели;  4. обладает высокой степенью обучаемости и хочет зарабатывать. 

Обязанности:  Активный поиск клиентов и объектов строительства;  Полный цикл продаж электротехнической продукции: от поиска клиентов до реализации поставки;  хорошие коммуникативные навыки;  умение самостоятельно принимать решения и работать в команде;  навыки делового общения и ведения переговоров;  нацеленность на результат;  обучаемость. 

Требования:  Компании-импортеру СОУЭ и профессиональной звуковой техники требуются менеджеры в отдел оптовых продаж с опытом в продажах.  Дисциплинированность, ответственность;  Знание строительного рынка будет Вашим преимуществом. 

Обязанности:  1.       Выполнение плана продаж и ключевых показателей KPI (звонки, сделки, средний чек);  2.       Поддержание и развитие уровня оптовых продаж по текущей базе клиентов;  3.       Расширение клиентской базы – поиск новых клиентов («холодные» звонки по утвержденным скриптам);  4.       Контроль отгрузок и дебиторской задолженности;  5.       Ведение отчетности. 

Требования:  1.       Успешный опыт работы в сфере продаж b2b от 2-х лет;  2.       Уверенное владение техниками и приёмами продаж, техниками ведения эффективных переговоров;  3.       Успешное владение приёмами напрямую выходить на ЛПР, презентовать продукт, работать с возражениями и закрывать сделки;  4.       Готовность совершать исходящие звонки и активно привлекать новых клиентов в компанию;  5.       Желание развиваться в продажах и испытывать азарт в зарабатывании денег;  6.       Ориентированность на результат, амбициозность, настойчивость, активная жизненная позиция и умение работать в режиме многозадачности.