Требования:
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства; Опыт работы в подобной должности от 3 лет Обязательно знание 1С ЗУП 8.3 Ответственное отношение к поручаемым заданиям. Внимательность в работе; Уверенный пользователь ПК
Обязанности:
Чем будем заниматься: Работать с базой клиентов (базу предоставляем). Вести телефонные переговоры и презентовать услуги (всему обучим). Работать в crm-системе, выставлять счета и контролировать оплату. Много общаться с клиентами, выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и продавать, продавать, продавать!
Требования:
Сфера нашей деятельности - кадровая реклама. Во-первых, у нас своя редакция газеты, которая за 9 лет нашей работы стала лидирующим изданием в СПб и Ленобласти. Во-вторых, у нас своё кадровое агентство. И в-третьих, год назад мы запустили региональный онлайн-портал вакансий, который позволил нам расширить спектр услуг и выйти на новый уровень. Клиентов много, услуг много, а рук не хватает. Собственно, по этой причине мы и ищем менеджера по продажам.
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, улица Глиняная д.5 корп. 1
Обязанности:
Начисление заработной платы; Ведение табеля учета рабочего времени. Выставление счетов заказчику, работа с договорами; Контроль возврата и проведение первичных документов; Авансовые отчеты, касса; Выполнение поручений руководителя. .
Требования:
Образование не ниже среднего специального; Опыт работы от 1 года; Знание специальных программ (1С 8.3 ЗУП, Excel); Знание участка заработной платы, касса, поставщики и покупатели; Знание плана счетов.
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, улица Глиняная д.5 корп. 1
Площадь Александра Невского 2
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (около 400 человек): полный процесс, работа в отделе персонала. Требования: - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; - Желателен опыт работы с иностранными гражданами; - Знание основ миграционного кадрового делопроизводства. - Уверенный пользователь ПК; Знание 1С.ЗУП; - Внимательность, ответственность.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; - Желателен опыт работы с иностранными гражданами; - Знание основ миграционного кадрового делопроизводства. - Уверенный пользователь ПК; Знание 1С.ЗУП; - Внимательность, ответственность.