Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление локально-нормативных актов, должностных инструкций, положений, кадровой документации (прием, перемещение, увольнение и т.п.); ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников (на 3-х инженеров по О и НТ по 115 человек); табель учета рабочего времени; ведение графика отпусков, его составление, контроль исполнения; оформление больничных листов; оформление командировок; поиск персонала, первичное собеседование; выдача справок и копий документов персоналу; сдача отчетности.
Требования:
высшее образование; опыт работы с аналогичными задачами от 3 лет; опытный пользователь Microsoft office; 1С зарплата и кадры, версия 3.1; умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; исполнительность; знание суммированного учета рабочего времени.