Обязанности:
Оформление прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. Полное ведение кадрового делопроизводства. Численность 150 человек
Требования:
Знание Трудового законодательства РФ, умение работы в ЗУП 1С редакция 3.1