Обязанности:
Полный цикл подбора персонала; Кадровое делопроизводство; Проведение адаптационных мероприятий; Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей Участие в разработке должностных инструкций, положений; Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда;
Требования:
Находимся в поиске универсального специалиста на небольшой штат сотрудников