Обязанности:
Подбор персонала на производство (ИТР, мастера и тд.); Массовый подбор персонала; Размещение информации о вакансиях; Холодный поиск кандидатов /Входящие звонки от соискателей; Работа с кадровыми документами; Работа в 1С ЗУП;
Требования:
Опыт работы менеджером по персоналу / Рекрутером; Опыт работы с КДП (желательно); MS Office, 1С Предприятие 8,3; Желание и умение работать в режиме многозадачности; Способность работать в команде; Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.