Обязанности:
• формирование отдела продаж и управление командой менеджеров, которые должны вырабатывать высокие показатели продаж; • поиск, найм, введение в должность и дальнейшее развитие менеджеров; • постановка задач, контроль сроков и качества исполнения; • составление еженедельного плана продаж; • разработка предложений по усовершенствованию работы отдела; • проведение ежедневного анализа конверсий продаж, работа над повышением конверсии; • масштабирование компании за счёт обработки всех входящих лидов; • выполнение плана продаж.
Требования:
• успешный опыт личных продаж и руководства группой менеджеров; • навыки написания скриптов, построение системы продаж, найма и управления менеджерами; • аналитический склад ума; • умение планировать, прогнозировать и нестандартно подходить к решению поставленных задач; • желание руководить и развиваться.