Обязанности:
управление работой отдела продаж (в подчинении 5-10 человек) управление бизнес-процессами в отделе, координация сделок построение эффективной системы работы офиса, направленной на выполнение планов и увеличение объемов продаж участие в планировании показателей компании на месяц, квартал, год увеличение производительности персонала снижение текучести персонала взаимодействие со смежными отделами
Требования:
опыт работы в недвижимости от 3 лет умение сформировать продуктивную команду лидерские качества, ораторские навыки высокая самоорганизация ориентация на 100% результат управленческий опыт и опыт выстраивания бизнес-процессов в сфере продаж будет Вашим преимуществом
Обязанности:
1) сопровождение действующего портфеля договоров клиентов компании (напоминание об оплате, сроках окончания договоров, пролонгации, внесение изменений в договоры, общение с клиентами по различным вопросам и тд), планирование, отчетность, работа с базой данных; 2)активные продажи действующим клиентам компании, а также поиск и привлечение новых клиентов. Подробный круг обязанностей разбирается на собеседовании.
Требования:
Требования: Рассматриваются кандидаты с высшим образованием, опытом в активных продажах (направление не имеет значение), опытом сопровождения клиентов не менее года. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь, презентабельность. Прохождение тренингов по продажам, отработке возражений, назначению встреч по телефону и тд будет являться преимуществом.