---

Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет

График работы: Полный день

Тип занятости: Полная занятость

Обязанности:

• Организация и проведение обучающих тренингов в начале и в конце полевого сезона по оказанию первой помощи в подразделениях, расположенных в районах Крайнего Севера (Якутия, Камчатка, Таймыр);
• Организация и контроль прохождения предварительных и периодических медосмотров работниками Общества по Приказу Минздравсоцразвития 302 н;
• Консультирование работников общества по вопросам прохождения обязательных медицинских осмотров (взаимодействие с кадровой службой, руководителями подразделений).
• Руководство медицинской службой (в подчинении 6 фельдшеров полевых подразделений в районах Крайнего севера).
• Представление Общества по медицинским вопросам в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах.
• Организация работы по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи сотрудникам Общества.
• Организация лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности службы (формирование заявок на закупку медикаментов и мед. приборов и т.д.)
• Разработка положений о структурных медицинских подразделениях Общества и должностных инструкций работников медицинской службы.

Требования:

• Высшее законченное медицинское образование.
• Наличие сертификата по направлению "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Знание законов Российской Федерации и нормативно-правовых актов в области здравоохранения, охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты.
• Знание порядка проведения экспертизы трудоспособности, основ социальной и медицинской реабилитации больных.
• Опыт бюджетирования затрат в сфере здравоохранения.

Условия:

• Работа в крупнейшем специализированном геологическом предприятии Восточной Сибири и Дальнего Востока - АО "Иркутскгеофизика" (дочернее общество холдинга "Росгеология")
• Постоянное место работы в г. Иркутске с 08:30 до 17:30;
• Полностью белая заработная плата, премии;
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
• Материальная помощь сотрудникам и их семьям в трудных жизненных ситуациях
• Детям сотрудников за счет организации предоставляются путевки на отдых в летний лагерь, новогодние подарки.